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马斯前脚刚走，欧盟对外行动署秘书长施密特（Helga Schmid）后脚就在6月15日对伊朗进行了访问。根据欧盟对外行动署6月17日发表的声明，施密特向伊朗副外长阿拉奇介绍了欧盟同其他欧洲合作伙伴为促进与伊朗进行合法贸易往来而正在进行的努力，包括将很快让INSTEX上线。

一个母婴顾问，一年多时间发展了963个客户。这些客户是它的衣食父母，客户的每一分消费都跟他有关。所以，你会看到母婴顾问会不断地在客户库里运营，一会问问客户的孩子怎么样了，一会告诉客户什么东西孩子能吃，什么东西是不是该换了。它旁边有什么？有一个管理在线。这就回到了我要讲的第四点。

农林牧渔板块受青睐从行业层面看，5月30日，在实现融资净买入的申万一级行业中，农林牧渔、有色金属、通信、食品饮料、国防军工、电气设备等行业融资净买入额超过4000万元，分别为30610.37万元、27568.01万元、8326.57万元、7232.91万元、4815.00万元、4548.48万元。

汪建国表示，企业应当趋势中创造，在创造中成长。随着近几年科技的不断进步，特别是随着移动互联的快速发展，企业存在三大变化趋势。第一，用户变得多样化、个性化。第二是商业的基础设施发生了根本改变。他举例称，正如交通业的不断发展，使得在国道、省道的之外有了高铁、高速，一个传统商业企业不能再谋求弯道超车，而是应当赶快换道，换上了高铁高速，才达到应有的速度。

据介绍，此次出台的减负降本政策共20条，涉及落实国家出台的减税降费政策、实施省级减税降费政策、降低企业用能用地成本、破解融资难、深化“放管服”改革5个方面。其中，省级减税降费政策有6条，包括加大增值税小规模纳税人税费减免力度、对退役士兵和重点群体创业就业给予优惠、加大企业稳岗支持力度、阶段性降低部分企业社会保险缴费、推行特种设备部分检验检测项目降低收费标准、延续一批即将到期的减负政策等。

所以，激发个人效率是企业最重要的事情，创始人要了解员工的喜好、擅长的事情，让公司成为对员工职业生涯发展特别有用的地方。以前企业团队的管理主要考虑员工加薪、晋职、培训等方面，现在企业更需要管理好员工的职业生涯发展。我认为，自我驱动是个人效率最好的来源。成长是每个人自己的事，你不想成长，谁能逼你？所以我们要问自己的企业，有没有做成一个自我驱动的公司。