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领导者要接受的考验之一是如何适应多变的环境。公司当前面临的最大变数之一就是全球政治环境。特朗普竞选和英国脱欧最能体现出民粹主义抬头的威力，但其他很多地区也有明显的民粹化倾向。对商业领导者而言，特别是制造业领袖，这一趋势既会诱发关税和贸易战的风险（有时是现实），也带来了所在行业的机会和挑战。

按照其介绍，聚辰半导体截至2018年底研发人员占比超过52%，拥有5项美国专利，25项中国专利，以及16项实用新型专利。值得关注的是，2019年3月8日，上海市副市长吴清莅临聚辰半导体视察调研，听取了公司董事长陈作涛、总经理杨清与中金公司投资银行部董事总经理幸科关于企业运营情况以及科创板申报进展等方面的汇报。

消费者如何维权？6月11日上午，中国消费者协会回应澎湃新闻称，此事“已经引起广大消费者的担忧和不安”，事关涉产品质量和消费者权益，该协会对此高度关注。徐利平认为，如果奥克斯的产品存在问题，那么依据《产品质量法》、《合同法》、《消费者权益保护法》等规定，消费者可以采取退货或要求赔偿等方式维权。“当然也可以直接跟公司协商，或通过诉讼、向市场监督部门反映等方式，要求处理。”徐利平称。

发改委数据显示，截至11月底，市场化债转股签约项目总金额达到18928亿元，资金到位5050亿元。今年以来市场化债转股签约总金额2437亿元，到位金额1572亿元。分析人士预计，未来债转股落地规模可能提升，申设机构有望扩容。从股份行看，短期内依托大行子公司开展交叉“债转股”并提供资金支持，出于定价、风控、盈利等方面考量，其自身也有较强动力单独申设金融资产投资公司，该类银行有望成为下阶段扩容主力。

山东将部门整体绩效与部门预算安排挂钩，将下级政府财政运行绩效及预算绩效管理改革推进情况与转移支付安排挂钩，将项目绩效与专项资金分配挂钩，拓展绩效结果运用的广度与力度。江西建立健全绩效评价结果反馈和绩效问题整改机制，实现评价结果与预算安排、完善管理、预决算信息公开“三结合”。对评价结果为一般和差的项目，扣减下年度部门项目预算控制数，形成预算绩效管理的刚性约束。

而在基金公司方面，虽然曾和该员工进行了核实和沟通，该员工也曾多次作出口头及书面承诺，保证其不存在作弊行为，且由于该员工在之后重新参加了考试并获得了合格证书，使得基金公司也认为该员工未受到处罚。不过最终法院认为，该员工长期欺瞒基金公司，违反了劳动者对用人单位应当秉持的诚信原则，基金公司据此解除劳动合同并无不当。在此前提下，该员工关于违反终结劳动关系的赔偿金、未休年假及重新出具离职证明等上诉请求，均不予支持。