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而深圳三星电子通讯的“遣散”员工并不符合法律规定，有打法律擦边球的嫌疑。根据爆料人提供的信息，本次三星遣散的员工主要是技术工人，协商时间较短，且赔偿方案一刀切；而实际情况是，在进行赔偿时，企业需要充分考虑技术工种的招工期、利益分配等问题。此外，有科技行业资深人士认为，中国市场曾以庞大而相对廉价的劳动力、巨大的消费市场、不断提升的制造业技术能力、以及相对成熟的基础设施，吸引了包括三星在内的很多外资巨头。而深圳三星电子通信的所有员工遭遣散可能主要有三方面的因素：一是中国劳动力成本上升，苹果、华为、OV、小米等竞争对手不断壮大，制造业利润和回报急剧下降，同时市场份额压缩，而东南亚和印度等国家的劳动力成本相对更低；二是在中国实体经济大环境下，工业用地、税负资源成本都在上升，导致利润率很低；三是三星的业务调整，而这很可能源于业务转移。

一个社会也是这样。比如，一个街道上，烂餐厅用地沟油和劣质菜，其低廉的成本就可以让好餐厅关门；一个交易市场，骗局算法用新人补贴旧人的早期暴利诱惑，就会让踏踏实实的创造者被忽视；一个国家氛围，每个人都以自我利益之上而嘲笑摒弃公众利益，利众的行为就会逐步消失。

无论如何，公募基金行业仍有其独特的魅力，近年来，一些不同形式的经营主体开始参与其中。截至目前，119家基金公司中，中外合资公司有44家，内资公司75家。此外，取得公募基金管理资格的证券公司或证券公司资管子公司共13家，保险资管公司有2家。同时，还有更多机构试图拿下公募牌照。此外，公募基金行业共有16家“个人系”公司（第一大股东为自然人）。

从这几个目前持股数量较多的社保组合可以看出，其在三季度还是做出了一些变化。比如，社保基金102组合新进金禾实业前十大、社保基金118组合新进莱克电气前十大、社保基金503组合新进济川药业前十大、社保基金114组合新进长春高新前十大。在增减仓方面，社保基金102组合减持恒力股份200万股，而社保基金118组合却增持恒力股份143万股，操作方向上并不太一致；社保基金114组合和社保基金104组合则分别减持了浙江交科412.66万股和1586.52万股。

皮小林表示，下一步，将与相关部门联合约谈二星及以下小区，督促整改。责任编辑：赵慧芳以下为部分演讲实录：徐诗：我们三个合作伙伴都在行业里，干了十五年以上，每个人都帮自己的股东做过几十亿人民币或者几十亿美金，我们在复盘的20年，包括美国，包括中国的投资历史来看，其实真正有价值，值得长期持有的案子是非常有限的。

“现在有30个病人接受治疗，最初的10例已经观察了1年，这10例病人都是其他方法没有效、或者是耐药的、无路可走的病人。这10个病人里面，有五例有效，其中有2例可能已经被治好了。”正因为陈小平这种“可能治好”阐述，吸引眼球无数。在自媒体的轮番造势之下，疟原虫治愈癌症的消息四处刷屏。