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公司有没有权利让员工签署保密协议或在员工手册中规定员工对工资单保密呢？徐应超认为，只要不违法，都是可以的。不过一般来说，公司让员工签署保密协议，相对应会给员工一些补偿。而且这类协议也不是强制签署的，是双方自愿签订的。这也是目前企业比较流行的“密薪制”。

需要一提的是，昨日晚间，辉丰股份还发布了关于子公司及其相关管理人员收到环保部门《行政处罚决定书》的公告称，灌南县环境保护局对华通化学及其法人代表奚圣虎分别处以450万元和20万元罚款。责任编辑：依然来源：北京商报正大优鲜进入北京两年半时间，仅有一家门店，在外界认为正大对北京便利店市场的探索止步于此时，卜蜂莲花便利店出现了。作为大型连锁超市对小业态探索最晚的一个，便利店被卜蜂莲花视为业务模式开发的重要步骤。北京商报记者走访了卜蜂莲花便利店、正大优鲜广渠路店后发现，虽然两者都定位于社区便利店，但是在商品结构、店面陈列、动线设计、服务体验等方面，前者均逊于后者。有消费需求，有政策引导，毫无疑问，便利店在北京正面临着史无前例的发展机会，尤其是社区便利店。业内人士分析称，社区便利店的核心是即食类和生鲜类商品，虽然卜蜂莲花在北京市场已有积累，但这并不是它的优势所在。

与正大优鲜相比，同属于正大集团的卜蜂莲花便利店内“正大”特色的商品很少，只有一款盒装鸡蛋和卤味食品有正大LOGO，在生鲜商品上的差距也比较明显。一位曾经的正大优鲜员工透露，正大优鲜招聘员工基本都有便利店行业经验，生鲜商品来自于知名精品超市的供应商，卜蜂莲花便利店员工有些是来自于关闭的卜蜂莲花六里桥门店。从商品结构来看，卜蜂莲花和正大优鲜似乎并没有共享资源，有分析人士称，上述两个品牌虽然都属于正大集团，都在做便利店，但属于两套体系，有不同的利益点，因此双方在业务上交叉不多。

文章来源：金十数据责任编辑：李园监管全面清查财险产品问题：20家机构被处罚陈晶晶种种迹象显示，财险业新一轮强监管来袭。继2018年2月针对财险行业问题产品，下发19封行政监管措施决定书之后，近日，中国银保监会再次下发20封行政监管措施决定书，通报财险产品出现的一系列问题。

无论是利益驱使或是其他原因，在有关商业预付卡的管理政策出台多年以来，仍有品牌商的预付卡逾期不能再使用的情况。北京市律师协会消费者权益法律事务专业委员会主任邱宝昌则提醒消费者，预付款是消费者提前将钱款给到商家，但钱款仍然属于消费者所有。如果使用期限到期，商家不退还预付款或拒绝消费者延期使用，则属于不当得利行为。“不过，这也归结于预付卡消费领域尚未形成的行业惯例”，邱宝昌坦言。

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