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智联招聘报告显示，参与调查的白领中有55.17%表示能拿到年终奖，比例较2017年的66.1%下降明显。2018年的全国白领年终奖总体均值为7100元。仅39.10%的白领的年终奖收入增加了，持平的为45.35%，减少的为15.55%。而有些公司的年终奖让网友们直呼羡慕嫉妒恨！
据说，这些公司年终奖缩水1、滴滴：取消高管年终奖，员工年终奖折半据了解，滴滴2017年年终奖分ABC三档，A级别是6个月工资，B级别是4个月工资，C级别是2个月工资。有员工2017年到手的年终奖有四五万元。 而2018年的滴滴，一直在水逆。 据滴滴出行的财务数据显示，2018年上半年亏损急速扩大至40.4亿元，比2017年全年亏损的25亿元还要多出61%。2018年上半年滴滴的毛利率为1.6%，较2017年全年的1.9%下跌了0.3%。 在如此残酷冰冷的数据面前，2018年12月，滴滴CEO程维在全员大会上宣布“奖励”力度减半，而且高管集体不拿年终奖。
同样的担忧还体现在美国制造业。美国贝克∙麦坚时国际律师事务所合伙人罗德∙亨特表示，“如果对美国制造商的投入部分征税，那么最终会使美国产品变得更加昂贵。在看到这一清单的时候，许多美国制造商会意识到这份清单会使得他们的投入成本上升。”如果美国政府对价值500亿美元的进口产品（约占美国从中国进口产品的10%到12%）征收25%的关税，这很难不影响到美国消费者和工人。当税收增加时，就要有人支付更多费用或减少购买。罗德∙亨特说：“美国贸易的很大一部分属于关联贸易。这也是美国制造业生产率和工资高的部分原因。美国制造商负责他们能够进行高效处理的部分，同时从其他能够高效生产配件的制造商中购买配件。”
从股价表现看，主力资金连续流入期间，上涨的个股共有31只，涨幅居前的有三角防务、福蓉科技、惠城环保等，涨幅分别为185.55%、126.05%、123.10%。跌幅居前的有ST天成（维权）、吉翔股份、九洲药业，跌幅分别为13.91%、8.31%、6.55%。资金连续流入股期间股价表现与沪指相比，强于大盘的有35只。
责任编辑：张岩周小川反思次贷十年： 对危机和不平衡问题认识不够彻底本报记者杨晓宴上海报道导读回顾次贷危机以来的十年，周小川坦言，在取得成绩和改进的基础上，还有很多未尽事项。6月14日，周小川出席今年第十届陆家嘴论坛，身份已经变为：博鳌亚洲论坛副理事长、十二届全国政协副主席、中国人民银行原行长。
在互联网的大潮中，谁都没办法判断下一个风口是什么，谁又会默默地消失，曾经给员工发出的巨额年终奖，也许是他们人生中高光时刻之一。但是，也别气馁。电影《至暗时刻》中有这样一句话：“没有终局的成功，也没有致命的失败，重要的是继续前进的勇气。”责任编辑：郭建
