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陕西省经济学会会长张鸿教授分析，西安要做人才高地，关键要留住人才、更新观念，不妨通过相关指标，鼓励企事业单位完成，政府部门给予资金补贴。大西安发展首先要广招人才、强产业、硬科技、软环境。从人口红利到人才红利城市竞争进入“人才+”时代各大城市争抢人才的背后其实是人口红利的逐渐减弱，近几年，老年人占人口比例明显在上升，而年轻人占人口的比例则明显在下降，人口红利在逐渐减弱。未来，城市的竞争已经从人口红利到人才红利，城市竞争力全面进入“人才+”时代，有了人才就可以+科技、互联网、金融、制造业、轻工业、旅游业……等等，缺少人才一切都无从谈起。
根据当时的“草案”，合并重整完成之后的“齐星集团”将继续打造铝业板块，热电板块，新能源、新材料板块，物流贸易板块，建筑房地产板块，旅游餐饮板块等6大板块。资料显示，齐星集团原名称为“山东邹平电力集团有限责任公司”， 2002年8月该集团改制为齐星集团，后进一步形成以齐星集团为核心的大型集团企业，业务范围包括热电、铝业、新能源、新材料、建筑房 地产、铁路物流等。
责任编辑：王进和就湖南衡阳市祁东县“多人与未成年女孩发生关系”案，11月22日，祁东县委书记杜登峰、祁东县检察院检察长蔡艺先后接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）独家专访，回应舆论关注的焦点。澎湃新闻：你是什么时候知道这个案子的？
不过，袁力在国寿还没来得及施展，就在2012年遇到了变动。2012年3月，中国人寿集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团和中国出口信用保险公司等四大国有保险公司正式升级为副部级单位。而中组部相关领导分别到中国人保、中国人寿集团，宣布了两大集团新领导班子的任命决定。中国人保集团董事长继续由吴焰担任，原保监会副主席杨明生出任中国人寿集团董事长。
“城市竞争归根到底是人才的竞争。”中国社会学会副会长石英对华商报记者说，无论“人才新政”还是“城市合伙人”计划等，都是为城市发展聚才和蓄力。城市发展必须汇集资源、引进人才、研发技术，真正形成生产力。吸引人才需要切实的行动和足够的吸引力，特别需要项目和企业把好政策结合合适的岗位，吸引人才。人才是兴业之本，对二线城市和新一线城市来说，抓住人才和资源等要素，才会拥有更多竞争优势和拉开差距的机会。 华商报记者 黄涛
齐屹科技（01739）6月27日耗资约194.74万港元回购69.85万股澳洲成峰高教（01752）6月27日耗资16万港元回购48万股嘉利国际（01050）6月27日斥资49.15万港元回购43.8万股粤丰环保（01381）6月27日160.9万元回购43.7万股
