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大佬们三三两两激动起来，翻看材料，才发现拟个校训并不容易。华为的工作班子事先搜集了全国177所高中，美国26所高中，全世界37所大学的校训。中国著名学校的校训全齐了，甚至还有民国时候的校训。现场播放了都匀一中的历史宣传片。大佬们边看视频边翻资料边头脑风暴：有的往大里写，有的往小里写；有的写给学生，强调品格；有的写给校长，讲的是办学宗旨；有的写给时代，爱国、敬业。最后进行分析对比，在此基础上，提出了都匀中学的三种建议校训方案。

责任编辑：张恒星 SF142有产权证却9年不交房谁之过 天津某商住项目停摆调查来源：中国房地产报中房报记者 李燕星|天津报道经过9年的拖延交付，斑驳的天津蓟州区胜达家园综合楼如今正在整修，似乎要告别灰白的过去。但尚无定期的交房时间仍令业主焦虑。

刘步尘也同样对今次格力集团拟转让格力电器股权感到意外，虽然格力集团多年来跟格力电器的关系算不上非常和睦，但格力电器一直是经营比较好的企业，格力集团既然占了大股东的席位，突然“甩手”，让人疑惑。有观点认为，这是国企“混改”进程中的标志性事件，格力电器的股权变更可能会成为国企“混改”标杆。对此，刘步尘认为，国企混改的意义是外界赋予的，不同的企业不可一概论之，分析格力集团的动机，最好还是从它的实际情况出发。

据RT报道，美国目前依靠俄罗斯的“联盟号”火箭将美国航空航天局（NASA）的宇航员送入太空。不过华盛顿已与私营太空探索技术公司SpaceX及波音合作开发自己的运载技术。这两家公司2014年获得合同，目标是在2017年前完成载人航天任务，但这些项目已被推迟。

另一个客观原因是日本正面临人口增长停滞甚至萎缩的窘境。由于低出生率和排斥移民的情绪，近年来日本人口数量下滑，劳动力短缺。有的企业由于缺乏劳动力，不得不让员工超时工作。此外，由于日本特有的“岛国性格”，日本人危机意识强烈，对未来充满悲观和忧虑，加上经济长期处于不景气状态，员工担心保不住饭碗，不得不通过拼命加班来证明自己对公司的价值。加班在日本被看做“勤勉”，经常加班的人更容易得到提拔和表扬。日本网友在一些过劳死新闻下留言：“在日本，这是工作无法逃脱的悲剧。”

复星旅文更是针对亲子教育专门设立了品牌，与美国玩具巨头美泰合资打造了国际亲子玩学俱乐部Miniversity，首家Miniversity俱乐部已于三亚·亚特兰蒂斯开业。钱建农透露，近期会在上海市静安区开出第二家，最快年底或明年年初还将在复星旗下上海BFC外滩金融中心里再开一家。