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与其他科技公司一样，Facebook一直在努力实现主要由白人和亚洲男性组成的劳动力多元化。7月，Facebook报道其美国劳动力中约有4％是黑人，5％是西班牙裔。约有8％的Facebook美国员工被确定为跨性别者或LGBQA。Facebook去年因数据隐私和安全问题遭遇一系列丑闻，也处理了一系列高管离职事件。去年夺下Glassdoor全美最佳雇主头衔的Facebook已下滑至第七名。

运作方式上，以封闭式为主，有51款。产品期限明显延长，封闭式产品整体平均期限达到842天。产品业绩比较基准主要集中在4.0%-5.0%（46款）。不过，生财君关注到，产品费率方面，理财子公司产品费率整体高于预期收益型产品。展望未来，银行理财子公司发展趋势如何呢？业内预判主要集中在三个方面，一是理财业务收入占比将持续提升；二是资产配置将向全市场投资转变；三在业务模式方面，银行根据各自禀赋的不同，将走上差异化的发展道路。“对于我国国有行和股份制银行而言，其理财子公司将朝着综合服务商模式发展，而城商行和农商行客户资源和综合能力相对有限，其理财子公司将朝着核心服务商模式或者专业服务商模式发展。”上述普益标准研究员说。

但值得注意的是，不是每一次技术浪潮都能带来真正的产业化。过去十年，技术红利让美国涌现出一大批百亿美金的企业级应用（我不喜欢简单的归纳为SaaS）公司。3、中国特有的新政策红利（土地所有制影响房产、营改增和电子发票的普及影响记账和报税、金融行业的外商准入、以及毛衣战影响中国的科技基础产业）

不同的群体在城市更新，上面就是政府，政府的诉求最大，因为它要求经济增长，还要求功能的演进和税收的安排。蓝色的板块是政府的诉求。下面绿色的板块应该是原来这些企业产权拥有人的诉求。很多的厂房原来的职工有诉求，希望保存自己年轻的一些记忆。在企业中间诉求是我不需要拆迁或者拆迁，但是还要保留主要的功能，包括当地的邻居希望保存这个社区。所以主要是产权方的一些诉求。黄色的区域（见PPT）就是开发商，或者实施这个城市更新各方面的因素。它能带来的就是要满足投资，还要将这个项目能够在经济上算得了帐，但同时能够取得一定的社会效果，还能满足市场和政府的要求。在新时代对于不同的开发商，不同的参与主体都提出了更高的要求。上海包括新天地、田子坊就是在在不同利益妥协下达到的共赢，实施的城市更新。

还有旅游官员将手伸向了红色景区，比如江西省乐平市旅游局原局长潘金华。这位2015年10月被调查的旅游局局长曾忏悔说，红色旅游项目资金多由上级部门拨付，当地领导一般很少过问；和红色沾了边，出于对革命先烈的景仰，一般人很难将这庄严神圣的领域和贪腐挂钩，纪检监察机关也不会把“火”烧到此处，财政审计部门大都不会重点监管，而是一路绿灯放行。旅游局和项目部的其他人员，难以对自己这个一把手形成监管，在这样一个“我的地盘我做主”的空间里，做些手脚外人根本不会察觉。

该声明还称，长期以来，无限极（中国）有限公司一直将遵循国家的相关法律政策作为立身之本，明令禁止经销商对公司产品进行夸大或虚假宣传。“但这次事件暴露出来的问题说明，我们对经销商的管理措施不力，对消费者关怀不够。对此，我们深感惭愧，并向田女士及其女儿诚恳道歉。”