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如此看来，即便京东金融成功上市，任子行占其中的权益比例也是微乎其微。投资战绩可圈可点任子行所称第四家并购产业基金富海永成，指扬州市富海永成股权投资合伙企业（有限合伙）。企查查数据显示，其成立时间为2014年5月，注册资本金3.56亿元。任子行持有其中份额7.02%，对外投资了22家企业，这22家企业不包括上述提到的京东金融、北森云、宝宝树、猎聘网等项目。

增量电影票房移动电影院推出时，也有人对票价以及资质提出疑问，对此高群耀认为，“任何事物一出现，人们很自然会将它放在对立面，当初电视出现的时候是这样，互联网出现的时候也是如此，但历经几次技术革命，电影院线消失了吗？并没有，电影院逐渐成为体验中心。”

旷视创立于2011年，直到2017年底才开始爆炸式增长，人员扩张到如今的2000人。它的员工坐满了北京融科资讯中心和中关村海龙大厦的六层楼。有人开玩笑说自从旷视搬进融科，中午拿外卖的人便挤满了电梯，让这栋甲级写字楼体验都要变得降级了。跟旷视争夺人才的对手不仅是商汤、寒武纪这样的AI圈同行，还有字节跳动、快手等互联网公司。美世等老牌薪酬咨询公司设计的科学体系，很多时候无法在独角兽类创业公司应用。

郭树清表示，要切实加强高管层履职约束，推进市场化选聘职业经理人制度建设。加快建立有利于可持续发展和战略目标实施的业绩考核机制，严格执行薪酬延期支付制度。专家表示，建立有效的激励约束机制是当下金融机构公司治理迫切需要解决的问题之一。中国银行业协会发布的2017年银行家调查报告显示，在银行家对公司治理的评价上，激励和监督机制的有效性获得评分最低。

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