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由此，便只能通过在成本花销上节约开支。据财报显示，2018年贝因美的销售费用为9.95亿元，比2017年的15.05亿直接砍掉了5个多亿的销售费用，同比减少33.88%。研发费用砍得更多，同比削减了61.30%，同时管理费用也有较为直观的减少。

而在官方打脸后，海印股份“非洲猪瘟疫苗”事件也引来监管部门的高度关注。6月13日，深交所向海印股份下发问询函，要求上市公司补充披露上述有效率数据的具体来源，是否有官方证明或其他支持文件。结合主要原料来源、研制过程等，分析说明今珠多糖注射液是否符合疫苗的医学定义，是否属于“非洲猪瘟”防治疫苗、公司“是否存在蹭热点或炒作股价的动机”等等。

资产负债率高达63%事实上，2因美从2016年到2017年，连续两年业绩不达标，损失惨重，股市上也是连连戴“绿帽子”。面对这样的困境，贝因美公司也开展了一系列的“保命”措施。比如创始人重新担任董事的职位、疯狂甩卖公司的资产等。一系列补救措施取得了成效，从最近公布的2018年财报可以看到，公司总营收24.76亿元，同2017年相比下滑了6.92%；但是归属于上市公司股东的利润为4092万元，相对而然和2017年相比由亏损转为盈利。此外，今年4月16日，贝因美还公告宣布：公司已被深交所撤销退市风险警示，复牌后简称变更回贝因美。

而焦躁不安的人民，每一天都在期待我们看到他们的焦虑，期待我们一锤定音的声音，期待我们积极有效的作为！刚刚，在等待了7天之后，国家药监局回应了3个最新进展：进展一：已责令企业停止生产，收回药品GMP证书，召回尚未使用的狂犬病疫苗。进展二：会同吉林省局对企业立案调查，涉嫌犯罪的移送公安机关追究刑事责任。

笔者认为，保证养老金待遇涨升的可持续性，短期关键在于实行养老金“开源节流”。养老金体系“开源”的主要措施包括：进一步扩大基本养老保险制度的覆盖面，扩大缴费人口规模；优化养老保险缴费基数，提高养老保险缴费规模；强化养老保险个人账户的功能，提高个人基本养老金缴费的积极性。养老金体系“节流”的主要措施包括：强化养老保险监管，治理养老保险少缴、漏缴、拒缴；提高养老保险监管效率，降低养老保险制度运行成本；尽快推出科学合理的延迟退休年龄政策，合理延后养老金待遇领取时间。

保证养老金待遇涨升的可持续性，长期关键在于建设和完善现代养老金体制和机制。其一，要尽快建立养老金待遇正常调整机制。临时的、行政性的养老金待遇调整，不利于形成养老金待遇的合理预期。把养老金待遇水平的调整与国民经济发展、财政负担能力、养老金收支水平、工资增长和物价增长水平联系起来，建立科学合理的动态调整机制，养老保障制度在经济社会发展中才能真正起到“安全阀”和“保护器”的作用。