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来源：界面新闻作者 | 周伊雪 郑洁瑶编辑 | 宋佳楠“你们这些有创作能力的人赶紧兼顾下百度Nani吧，能赚一波是一波。”在一个因微视讨薪事件组建的达人群中，一位负责达人招募的公会负责人，正极力拉拢那些曾经的微视达人入驻Nani。进入2018年，有所沉寂的短视频行业因为巨头争相入局热度重燃。腾讯、百度、爱奇艺甚至阿里都相继推出短视频产品，并对外发布了各自的短视频战略。

第二，关于去杠杆措施的溢出效应（或超预期后果），一个例子是在清理规范地方政府债务过程中，许多地方政府平台突然无法继续获得融资，许多PPP项目（包括已经启动的项目）被叫停，导致与这些项目相关的企业（如参与PPP项目的民营企业）财务情况突然恶化，违约风险和融资成本大幅上升，有的无法继续取得融资，甚至出现资金链断裂。另一个例子是，在落实资管新规的过程中，许多银行表外融资渠道被大幅收窄，银行表内又“接不住”，使得许多长期以来依靠影子银行、表外融资的民营企业突然失去了融资渠道。

本报记者 韩业庭欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji文/闫丽娇 孔明明 苏琦唐亚华 黎明 赵磊 编辑/魏佳来源：燃财经（ID:rancaijing）持续发酵一周后，“网易暴力裁员”一事终于有了结果。11月29日，网易发布公告称，针对前同事离职一事，双方已达成和解。网易对4名主管和1名员工进行了不同层级处分。

责任编辑：李彦丽据俄罗斯媒体报道，俄罗斯陆军的坦克部队正在使用坦克“长裤”和坦克“旋转木马”等新型战术。“在一个没有明确前线的局部冲突时代，移动式作战装备大多搭载反坦克炮和简易爆炸装置，以往那种大规模坦克对垒的局面不再会发生。”俄罗斯通讯社的一名记者表示，该记者见证了俄罗斯第20近卫合成兵种集团军的T-72坦克演习。

裁员的时候，违心的事情我肯定做过，例如公司确实很困难，跟员工达成和解后可能会相对少给一点，比如N+1只给N 。但是，各个公司HR的权限地位不同。有的HR有权限决定是否按N+1给，有的HR就必须事事征求老板同意。我个人可能会选择为员工争取更多，因为私心点说，HR最需要的就是人脉，另外，多为员工争取了补偿，后续仲裁、员工闹事的几率会大大降低，自己也省事。

美国大手笔豁免八国禁运义务，伊朗制裁令落地前已遭市场无视日内美国股市也在非农数据的影响下，走出了虎头蛇尾的走势，虽然，投资者一度因大幅向好的就业数据而感到乐观，令美股连续第四天大幅跳空高开，但之后，投资者便开始顾虑美联储会在强势就业和薪资数据推动下进一步收购货币政策，并抬高市场利率水平，从而损害企业盈利前景，于是股指在开盘后不久便调头向下，三大指数一度均大跌逾1%，但在尾盘明显缩窄了跌幅。