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责任编辑：李锋滴滴称，目前滴滴平台拥有1.5万名客服，其中自建客服5千名，外包客服1万名，尚无法保质保量承接所有的客服进线。滴滴将持续投入最优资源到客服体系，自建客服团队将增加至8千名。以下为滴滴公告全文：自启动安全整治以来，滴滴在主管部门和检查组的整改要求及指导下，全力以赴投入安全建设。为进一步完善投诉报警和快速反应机制，在上级党组织的指导下，滴滴拟招募千名党员客服并优先进入安全应急客服团队，充分发挥党员先锋模范作用，进一步加强客服安全体系建设。

中国联通（0762）公布10月移动出帐用户累计3.22亿户，净减261万户。当中4G用户累计2.52万户，净增加60.6万户。今年首10个月，移动出帐用户累计净增长708.3万户；4G用户累计净增长3182.6万户。10月固网宽频用户累计8455.3万户，净增加10.8万户，本地电话用户累计5423万户，净减少1.7万户。 今年首10个月，固网宽频用户累计净增加367.3万户，本地电话用户累计净减少166.9万户。

5波士顿矩阵大家熟知的波士顿矩阵模型（BCG Matrix），就是波士顿咨询公司为了内生地解决企业融资的问题而创立的。横轴是市场增长率，分高低，竖轴是相对市场份额，分大小，这样形成四个象限。相对市场份额大而增长率低的是“现金牛”，现在能够产生大量现金，但是没有未来；相对市场份额高且增长率高的是“明星”，冉冉升起，希望能够成长为明天的“现金牛”。另外两个象限，市场份额小、增长率高的业务称之为“问题小孩”，有希望变成明星，但是不确定。最后一个象限，市场份额小、增长率低的业务称之为“瘦狗”，没有希望，应该杀掉。今天的“现金牛”把现金投给“明星”，把“明星”养大，今天的“明星”变成明天的“现金牛”，再去养明天的“明星”，周而复始，好比企业内部形成了一个融资机制，不需要外部融资就可以不停地成长，这就是所谓的有机内生成长（organic growth）。

不公平不对等贸易的问题相对没有那么棘手，特朗普觉得可以通过对中国进行施压来缓解贸易逆差的问题，而且似乎也初步达成了目的，中国宣布了要增加更多的进口。但是更加严重的挑战，可能是一个根本的分歧，是系统开放的问题。这个问题就涉及到了中国制造2025计划，以及中兴和华为最近被调查和惩罚的事件。

他透露：“任何人、任何大学、任何国家的学术人才，只要满足我们 的条件，都可以来申请。目前，西湖大学的人才招聘中海外申请达 95%。”2019年1月8日，西湖大学发布了新年首次全球学术人才招聘面试公告，薪酬福利可管窥一豹。公告明确，西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。

酝酿2年海保人寿获批开业，股东涉医药、信息、投资等多行业5月28日，上市公司海思科医药集团股份有限公司、易联众信息技术股份有限公司接连发布公告，称其参与发起设立的海保人寿获批开业。公告显示，海保人寿注册资本为人民币15亿元，法定代表人为潘细亚，业务范围包括普通型保险、健康保险、意外伤害保险、分红险、万能险等。