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新修订的央企负责人经营业绩考核办法突出“正向激励”，适当提高考核A级企业负责人的绩效年薪挂钩系数，并明确企业因实施重大科技创新、发展前瞻性战略性产业等，对业绩产生重大影响的，要按照“三个区分开来”原则在考核上不做负向评价。各种形式的中长期激励机制也在不断完善。国资委副主任翁杰明此前表示，今年央企控股上市公司实施股权激励覆盖面将力争新增30户左右，尚未尝试实施国有科技型企业股权和分红激励的央企，原则上在年内都要求实现“破冰”。

三、强化城市间产业分工协作以推动都市圈内各城市间专业化分工协作为导向，推动中心城市产业高端化发展，夯实中小城市制造业基础，促进城市功能互补、产业错位布局和特色化发展。（八）促进城市功能互补。增强中心城市核心竞争力和辐射带动能力，推动超大特大城市非核心功能向周边城市（镇）疏解，推动中小城市依托多层次基础设施网络增强吸纳中心城市产业转移承接能力，构建大中小城市和小城镇特色鲜明、优势互补的发展格局。统筹整合都市圈内新区、园区等各类平台，支持建设一体化发展和承接产业转移示范区，推动创新链和产业链融合发展。鼓励建立联合招商、共同开发、利税共享的产业合作发展机制。

他同时也提到，现在外部环境不平衡、不确定性较多，特别是世界经济增长、国际贸易增长都出现放缓趋势，国内长期积累的结构性矛盾还比较突出，包括像汽车等领域也出现了回落，经济还是有一些下行压力。下行压力在部分数据中也有所体现。1至2月份，制造业投资增速较此前大幅回落3.6个百分点至5.9%。与此同时，规模以上工业增加值同比增速也降至17年新低的5.3%。

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对此，白宫官员表示：“历史上来看，美国移民数量本来就有高潮低潮，最近几年来，美国的移民数量达到了顶峰，但并未考虑大规模移民涌入对美国工人和薪资的影响。”但一些民选官员和移民问题专家则对特朗普政府针对特定种族和国家的移民政策表担忧。同时，其他非穆斯林国家的移民数量也在减少。来自墨西哥、菲律宾、印度、越南、孟加拉等国的移民数量也在减少，只有萨尔瓦多的移民数量出现增加，而来自非洲国家的移民数量则将减少15%。但是，来自欧洲国家的移民数量出现小幅上升，虽然总体数量依然大幅少于非洲、亚洲和拉丁美洲的移民。

三是切实防范化解重点领域金融风险。继续推动实施防范化解重大风险攻坚战行动方案，稳定宏观杠杆率，推动出台金融控股公司监管办法，加快补齐金融监管短板，有序化解影子银行风险，继续开展互联网金融风险专项整治。充分发挥存款保险作用，做实金融风险监测、评估和处置机制。