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外媒称，随着“双十一”购物节进入第十年，中国的网上购物者11日在这个一年一度的购物狂欢节上打破了去年约240亿美元的销售纪录，平息了外界对中国经济的悲观论调。轻易打破去年销售纪录据美联社11月12日报道，这一消费狂欢节在单日网络商品成交额上多年超过美国的“剁手星期一”，今年的纪录打破了世界对这个第二大经济体的悲观预测。

分析人士表示，我国庞大的专利增量和累计总量，日趋活跃的专利运营行为，接连落地的知识产权“强保护”政策组合拳以及不断加强对知识产权质量的重视、把控程度均为我国后知识产权市场的发展提供了坚实的基础。展望2019年，预计将会是我国后知识产权市场加速崛起的元年。

这些数据显示，2018年，有24%到43%的美国人口使用过网约车服务。Second Measure和Earnest Research使用银行卡数据去追踪用户消费情况。它们分别发现，在过去12个月时间里，有32%和43%的人使用过网约车服务。由于银行卡持卡人往往生活在城市里，平均来看更加富有，因此会更多地接触到网约车。网约车服务也位于城市，通常支持信用卡支付。

在走访中记者发现，市民家中有过期药品存放的情况相当普遍。根据一家药企发布的数据，我国约有78.6%的家庭备有家庭小药箱，其中，30%至40%的药品超过有效期3年以上，80%以上的家庭没有定期清理药箱的习惯，全国一年产生过期药品约1.5万吨。

为此，中国一汽已经投入4.5亿元，开展帮扶项目300余个，直接帮扶11.8万贫困群众实现脱贫，35.5万贫困人口间接受益。2018年，投入扶贫援藏资金7215万元，其中，精准扶贫资金4605万元，对口援藏资金2610万元。“双覆盖”原则 让扶贫行动落到实处

11．发行人在首发申报前实施员工持股计划的，信息披露有 哪些要求？中介机构应当如何进行核查？答：（一）首发申报前实施员工持股计划应当符合的要求 发行人首发申报前实施员工持股计划的应当体现增强公司 凝聚力、维护公司长期稳定发展的导向，建立健全激励约束长效 机制，有利于兼顾员工与公司长远利益，为公司持续发展夯实基础。原则上应当符合下列要求： 1．发行人实施员工持股计划，应当严格按照法律、法规、规 章及规范性文件要求履行决策程序，并遵循公司自主决定、员工 自愿参加的原则，不得以摊派、强行分配等方式强制实施员工持 股计划。 2．参与持股计划的员工，与其他投资者权益平等，盈亏自负， 风险自担，不得利用知悉公司相关信息的优势，侵害其他投资者 合法权益。 员工入股应主要以货币出资，并按约定及时足额缴纳。按照 国家有关法律法规，员工以科技成果出资入股的，应提供所有权 属证明并依法评估作价，及时办理财产权转移手续。 3．发行人实施员工持股计划，可以通过公司、合伙企业、资 产管理计划等持股平台间接持股，并建立健全持股在平台内部的 流转、退出机制，以及股权管理机制。 参与持股计划的员工因离职、退休、死亡等原因离开公司的， 其间接所持股份权益应当按照员工持股计划的章程或相关协议 约定的方式处置。 （二）员工持股计划穿透计算的“闭环原则” 员工持股计划符合以下要求之一的，在计算公司股东人数时， 按一名股东计算；不符合下列要求的，在计算公司股东人数时， 穿透计算持股计划的权益持有人数。 1．员工持股计划遵循“闭环原则”。员工持股计划不在公司首次公开发行股票时转让股份，并承诺自上市之日起至少 36 个月 的锁定期。发行人上市前及上市后的锁定期内，员工所持相关权 益拟转让退出的，只能向员工持股计划内员工或其他符合条件的 员工转让。锁定期后，员工所持相关权益拟转让退出的，按照员 工持股计划章程或有关协议的约定处理。 2．员工持股计划未按照“闭环原则”运行的，员工持股计划应 由公司员工持有，依法设立、规范运行，且已经在基金业协会依 法依规备案。 （三）发行人信息披露要求 发行人应在招股说明书中充分披露员工持股计划的人员构 成、是否遵循“闭环原则”、是否履行登记备案程序、股份锁定期 等内容。 （四）中介机构核查要求 保荐机构及发行人律师应当对员工持股计划是否遵循“闭环 原则”、具体人员构成、员工减持承诺情况、规范运行情况及备 案情况进行充分核查，并发表明确核查意见。