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券商中国记者通过采访发现，部分银行股东但在减持前后面临较大的考验、难点，主要在于三方面：首先，监管、银行、银行股东对“两参或一控”限制中的“主要股东”概念还有争议；其次，各项监管规定并未就前述不合规的股权减持明确时间限制和安排；最后，也是最为关键的一点，目前规模相对较大的银行股权转让缺少买盘。

我们都知道大自然中有涌现现象，就是简单中孕育着复杂，这个最有趣的例子就是蚂蚁，蚂蚁虽然个体是非常简单的，但是蚂蚁构成一个社会之后就非常复杂，这就是一种涌现现象，非线性系统中可以涌现出复杂行为。我刚才勾画的都是前辈的研究，用莎士比亚的话讲“凡是过去，皆为序章”，作为我们今天研究的序章。我现在把这些年来关于脑研究的一些主要进展，用我的理解概括了14个方面：人脑是最复杂开放远离平衡的自组织自适应动力学系统；人脑不是被超自然智慧设计的，它是演化和选择的奇迹；物质变精神，精神变物质，精神是脑与行为交互的结果；大脑的网络组合结构是跨物种的、跨尺度的不变性原则等等。我归纳了大约14条，我下面将会就这每一条给大家举一两个例子来说明这样的问题。

回顾历史可以发现，三家央企对商业银行的投资情况有所区别：以中国宝武集团为例，这家大型央企对4家银行的持股比例均超过5%，主要原因在于宝钢和武钢的合并。在这之前，武钢分别持有汉口银行和湖北银行2家银行的股权，而宝钢持有渤海银行股权。同样的情况也出现在中国远洋海运集团身上，该公司由原中海集团、中远集团合并而来，连带着原本两家央企旗下的银行股权投资也合归到中国远洋海运集团的身上。

务虚会上，“学习讨论”的重点议题，也是这三项新的重大任务。在李强看来，在重大历史机遇面前，考验的就是落实转化中的创造力。“最初的喜悦过后，现在更应该感到的是责任和压力。如果缺乏创造，机遇就不会转化为现实。”李强说。他再三表示，对这三大任务不能满足于常规套路，不能机械理解，也不能照搬照抄。上海必须“在谋划中提出不一般的方案，在行动中拿出不寻常的措施，在落实中取得不平凡的成果”。

今年八月，是戴威和滴滴的最后一次谈判。接近当时谈判的人表示，今年八月的那次本来双方已经就估值、控制权等达成共识，并已经进行到现场签字的阶段。“结果当天滴滴派了一个级别非常低的普通员工来现场代表滴滴，还迟到，到了以后说现在滴滴因为顺风车的事情处于内忧外患的阶段，无法进行新的收购。”

让我们来关注一下股神巴菲特旗下公司伯克希尔·哈撒韦的业绩。财报显示，伯克希尔·哈撒韦2019年财年第二季度归属于公司股东的净利润为140.73亿美元，折合人民币高达近1000亿元，远超市场预期。不过伯克希尔·哈撒韦的业绩大涨主要是由于会计准则新规导致财报出现偏差，而不是因为投资收益大幅增长，因此其股价并没有出现上涨。