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从招聘端的情况来看，智联招聘CEO郭盛对第一财经表示，当前企业用人需求较为平稳，可能增速没有以前那么快，整个就业市场是比较稳定的，地方稳就业的政策起到了重要作用。中国就业研究所联合智联招聘发布的《就业景气指数报告》显示，上季度企业用工需求明显增加，环比增幅为25.42%，而求职申请人数环比仅增加3.90%，使得2018年四季度中国就业景气指数（即CIER指数）上升至2.38， 就业景气度出现季节性回暖。

探究不想生小孩的原因，主要包括“怕赚的钱不够养小孩”“觉得买不起房子，没法给小孩一个家”“工作忙，怕没有时间照顾小孩”“不满意台湾教育体制”等。解读上述调查结果，yes123求职网发言人杨宗斌认为，台湾“少子化”的状况不但与低薪、冻薪、工时长的职场环境有关，其他诸如高房价、教育环境、治安问题，都成为“拒生”或“惧生”的原因。

陈琦后来得知，自己当时并非罗磊唯一的目标，“他的网撒得很大，网到几条算几条。”这跟很多PUA导师向学员教授的方法一样：“你必须同时有三个以上的异性目标，这样你成功的概率才会更高”。两个人互换了联系方式后，两千多公里外的罗磊多次向陈琦表达爱意，甚至提出不让陈琦再去上班，“他说要养我，要跟我结婚，每天各种甜言蜜语，后来我彻底陷进去了”。陈琦开始变成主动迁就的一方。“不断地给你洗脑，让你觉得这些是应该做的，否则，他会故意找其他女人喝酒，打电话羞辱你，或者干脆不跟你联系。”陈琦说。

为了抢占智能化的机会，TCL在今年3月推出了面向家庭、个人、旅宿、社区用户的四大智能终端及服务解决方案。TCL控股还制订了五年内，即到2023年，年营收冲击2000亿元的目标。不过，今年多家企业都发布了智能家居、IOT（物联网）战略，TCL控股如何打造自己差异化的优势？

其实卖身之前，日渐式微的家乐福不是没想过改变。为弥补国内采购和供应链不足，2015年3月起，家乐福中国集中采购权，重组6个采购中心，后在全国建立6个物流配送中心，对全国门店物流配送实行全面覆盖，以降低一二线城市的运输配送成本，提高三四线城市的商品种类，改善缺货现象。