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鲁冠球鲁冠球，男，汉族，中共党员，1944年12月出生，2017年10月去世，浙江杭州人，万向集团公司董事局原主席。他始终听党话、跟党走，把党的方针政策落实到企业经营发展之中。改革开放初期，他以开拓者的胆识，主动与乡政府签订厂长个人风险承包合同，开创了浙江企业承包改革的先河，并首创浮动工资制。在他的带领下，万向集团从一个小作坊发展为第一个进入美国市场的中国汽车零部件企业，并开创乡镇企业收购海外上市公司的先河，向世界展示了中国企业家勇于改革实践的智慧和担当。荣获“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”等。

蒋佳冀蒋佳冀，男，汉族，中共党员，1981年6月出生，四川成都人，中国人民解放军95478部队部队长，空军特级飞行员。他始终瞄准实战创新战法训法，研究摸索出20多套实在管用的战术战法。2011年参加空军首次组织的对抗空战检验性考核，战胜所有“一对一”对手，取得单场42∶0的优异成绩，荣获空军首次颁发的象征中国空军飞行员最高荣誉的“金头盔”奖，之后再两夺“金头盔”奖，成为空军首个三夺“金头盔”奖的飞行员。带领部队出色完成东海防空识别区管控等重大军事任务，创造三代机部队首次整建制入藏驻训、首次实弹训练、首次进驻即组织战斗升空等多个空军“第一”。荣获“矢志打赢的模范飞行员”荣誉称号。

记者注意到，8月16日，国泰航空董事局发布公告，宣布管理高层人事变动。邓健荣将接替何杲出任行政总裁，林绍波将接替卢家培出任顾客及商务总裁；林绍波将留任香港快运行政总裁，直至另行公布继任人。何杲和卢家培已确认，其辞呈是作为公司的领导者对公司近月所面对的事件负责。

表15 为进一步降低企业成本，更重要、有效的体制改革举措要素市场化的体制改革，需破除劳动力、土地、资金、能源、科技等要素市场化配置的体制机制障碍，例如各种行政性垄断、政府的无效管制、户籍或其他多元制度分割、资本市场的结构性扭曲等，实现要素的自由流动和有效配置。调研中，一家医疗器械生产企业反馈，该企业运营的制度环境成本实在是太高（包括直接成本和间接成本），面对十几万种医疗器械，国家只指定了四项（分级）生产质量管理规范，有些品种的规范要求实在过高。应该制定更多的符合产品实际属性的管理规范，这样做，一是更利于这个行业的发展，二是更利于行政部门的廉洁监管。

刘兴国表示，解决这些问题，既需要民间资本自身加快合作，打造民间资本联合体，以联合体的形式参与国企混改；也需要完善公司治理，在董事会构成上做出有利于保护中小股东利益的合理安排。责任编辑：依然中国人当心！又来了两则中美贸易战的谣言这两天，国内的网络和朋友圈里又出现了两则引起不少人关注的中美贸易战资讯。

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