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第一、买入股票以长期持有为目的，实际交易情况完全不同于一般的老鼠仓或利用非公开信息案的交易行为，并没有损害中南1号账户的利益。第二、不具有利用未公开信息的主观故意，仅是借用账户从事配资炒股。第三、中南投资不属于私募基金管理人。第四、王青方的主体身份是投资顾问的工作人员。王青方未有担任基金管理人职务的事实。

张芳提供的存单上写着“高唐蓝山集团总公司内部职工储蓄存单”“年利率12%”，但张芳称，她并非蓝山集团员工。老员工张义说，“蓝山集团吸收存款有20余年历史，刚开始只是对员工，（上世纪）90年代后期开始对外吸收百姓存储，存款利息一直挺高的。”根据张义提供的文件显示，“存款产品”分半年期、一年期和两年期，年利率分别为7.2%、12%和15%。

记者从阿里方面获悉，在中国广电与阿里的合作中，双方将基于“全国一网”的大背景，利用阿里在数字化转型、互联网技术、数字娱乐、平台运营等方面的优势，共同推进建设全媒体融合服务平台。阿里和中国广电也将联合开发精品内容，合作发展互联网电视，打造更丰富的文娱和内容生态。未来双方还将在物联网领域展开深度合作，使有线电视网络在应急实时数据、智慧城市、电子政务等民生领域发挥更大作用。

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刘国梁还公布了本年度教练员考核及奖惩办法制订原则、男女一队教练组考核积分标准、考核及奖惩办法，并特别强调男、女队任何一个教练组考核不及格，他本人都会自罚全年薪酬，誓与团队共进退。根据国乒男、女一队教练组考核及奖惩办法，国乒以全年重要赛事的奥运项目比赛成绩作为考核教练组绩效的依据，制定相应的积分标准，2019年底将对教练组进行考核。非常严苛的是，只有在中国队获得冠军时，教练组才可得到一定积分。冠军旁落，积分为零。不同级别赛事冠军分值不同，全年累计最高可得18000分。教练组成员的奖惩办法与教练组所获得的积分成绩直接挂钩，未达标教练组的主教练和组长将受到同时降低一级岗位的处罚。教练员、教练组长和主教练的基本薪酬根据工作职责、岗位责任不同将由低到高按照一定比例递增。达到考核标准的教练组成员才能获得基本薪酬；超额完成绩效指标的教练组成员还可以获得相应的绩效奖励，积分越高，奖励越多；如未达到基本考核标准的教练组成员，将被扣除基本薪酬的50%作为处罚。

另外，大鹏新区、前海合作区、深汕特别合作区作为深圳的重要发展新区，《各区规划意见稿》指出，大鹏新区将争取更多国家级项目和试点落户大鹏新区，前海合作区将对接国际贸易投资新规则，建设开放型经济体系，探索最佳对外开放模式，深汕特别合作区则将积极探索“飞地经济”发展模式新路径，奋力建设粤港澳大湾区东部门户、粤东沿海经济带新中心、深圳自主创新拓展区、现代化国际性滨海智慧新城。