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观察人士认为，古特雷斯近日反复强调“尊重基于规则的国际秩序”，充分反映了他对国际事务中某些国家不尊重基于规则的国际秩序、擅自采取单边行动、对多边主义的全球治理理念产生重大挑战的担忧。观察人士说，古特雷斯在多边主义受到严重挑战的时候，强调“尊重基于规则的国际秩序”的重要性，就是希望以此唤起所有国家尊重规则的意识，并通过联合国的中心协调作用，共同维护好世界和平。

美国专利商标局本月早些时候揭示了三星的一项专利。这项专利描述了一种保护壳，能给手机的四面边框加上类似侧屏的部件，同时，保护壳的背面还具有发光装置“BLP”（可能意指backlight panel，即“背光面板”），可以形成变幻的图像，比如草图中的“S”。

反对者：谁来养儿孙？反对的则认为，女职工除了工作，还承担繁重的育儿任务、家务劳动。而50岁后，孙辈出生，要帮下一代带小孩。若没有就业性别歧视、繁重的家务和抚育任务的干扰，同龄退休没有问题。我国特殊的家庭模式，无疑影响了男女对延迟退休的态度。王竹、陈鹏军的国家社会科学基金项目论文《我国职工延迟退休意愿决定因素实证分析——基于全国28个省级行政区的调查数据》指出，女性较男性更加反对延迟退休，这在很大程度上源自中国特殊的家庭模式。

美国政府人员的收入属于中等水平，2017年的平均年收入为6.9万美元。相比之下，同年全美国职工个人收入的中位数为4.4万美元。对于大学生来说，进入政府部门的吸引力并不是很强，因为本科学历的职工年收入中位数也有6.6万美元。绝大多数美国政府职员的工资都是由一张统筹表决定的。这张表包括“统筹收入级别”和“收入等级阶段”两部分组成，前者决定了70%的收入，后者取决于个人在工作中的表现。而且，这张表格在每个州、每个市、甚至每个县都有所不同。比如，华盛顿哥伦比亚特区的政府职员收入比较高，但最低级别的只有2.4万美元。

姜鹏表示，北京提出疏解非首都功能，但疏解非首都功能并不完全等同于简单的疏解人口。比如，北京致力于发展高精尖产业，疏解批发业和传统制造业等，必然引发人口结构的持续变化，在积分落户政策中也可以看到对相关人才的加分倾斜。他同时指出，无论什么样的产业结构，都需要不同层级的人去匹配。希望未来户籍制度改革能更多地向各个层级的人提供便利。

截至2018年12月，美联储已加息9次，将联邦基金利率目标区间提高到2.25%至2.5%。令美联储官员意外的是，过去一年来美国失业率处于4%以下的历史低位，早已达到美联储所预计的充分就业水平，但薪资上涨却没像美联储预期的那样加快。美国劳工部数据显示，美国失业率从今年初的4%降至6月的3.7%，但6月员工平均时薪仅同比增长3.1%。通胀方面，个人消费支出价格指数5月同比增长1.5%，低于美联储2%的通胀目标。这说明失业率下降并未带来整体通胀水平上升。