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范晔平还表示，“我们现在做的这些产品，20年前，不少都是欧洲、美国、日本在做，但我国加入WTO后，这些产业都转移到中国来了。如果有些国家想再将这些产业转移回去，是不可能的。”此外，随着全球产业链和供应链的转移，国外尽管部分工厂还在，但是做这些产品的配件却难以找到。转移产业链将面临供应链上的产品缺失，还有生产工人短缺的问题。

邱延鹏介绍，这次多国海军活动将于4月22日至25日在青岛及附近海空域正式举行。希望活动能为各国海军同行密切沟通、增进了解搭建平台，为各国海军领导人共商海上安全合作大计创造契机，积极探索各国海军增进互信、务实合作、共同应对海上安全威胁和挑战的新途径、新思路、新方法，构建以共商、共建、共享为基础的海洋伙伴关系。

郝女士感觉自己上当受骗了，于是联系了当时负责办卡的客户经理徐小姐，希望能够退卡。经再三要求之后，郝女士终于得到了退卡的回复，徐小姐称，“退卡可以，但需要扣除办卡时公司代交的保险费用”。这没由来的“保险费”再次让郝女士一头雾水。10月16日，中新经纬查询中航国际商旅有限公司官网发现，其公司首页的会员服务页上依旧写着，“提供全国各地区的贵宾厅服务，同时会员预订国内、国际所有航线机票均可享受市场价格的折上折优惠，享受国内外大中城市酒店预订服务2~7折优惠。”

这引发了外界猜测，此次阿贝尔取代芒格出席巴菲特股东大会，是否意味着他已被“内定”为伯克希尔帝国未来的继承人？关于下一任继承人，早已是投资者们日常关注的话题。要知道，股神巴菲特和老搭档芒格已经分别是90岁和96岁高龄了。继承人的选拔，似乎也早已框定在两个人之内。2018年1月，巴菲特同时提拔了两位高管担任伯克希尔董事会成员，分别是格雷格·阿贝尔（Greg Abel）和阿吉特·贾因（Ajit Jain），阿贝尔被任命为伯克希尔非保险业务的副董事长，吉恩担任保险业务的副董事长。

格力逆势全员涨薪是对企业最大利好。但事实是，不少企业管理层和HR的口头禅就是“人力成本控制”，企业一旦遇到问题，第一反应就是裁员降薪，降低人力成本，让公司财务账目更漂亮。然而同为上市公司，格力管理层似乎不这么想。当然，这首先来自于其发展底气。据格力电器三季报显示，格力电器2018年前三季度实现营收1501亿元，同比增长33.94%；实现净利润211.2亿元，同比增长36.59%。业绩高速增长，格力就有了给员工加薪的增量蛋糕。

此外，报道称，在韩国最高法院判强征劳工索赔胜诉、韩日出现海上问题摩擦的背景下，文在寅仅强调以史为鉴力促和平，深化与日本的合作。文在寅表示，清除日本殖民残余需朝着面向未来的方向进行。为了朝鲜半岛的和平，韩国需加强与日本的合作。历史无法被改变，但未来可以改变。文在寅还强调了面向未来的韩日关系。