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韩国BNK投资证券的一份报告显示，目前日本三大车企（丰田、本田、日产）的平均零部件本土化率为93.7%，其中日产因受益于与雷诺的联盟，可以在海外延伸部分产业链，而丰田及本田的本土化率则比较高，达到近95%；相比之下，韩国现代汽车集团旗下的现代、起亚两款品牌的零部件本土化制造率约为95%，在部分车型实现99%以上的本土化比重。

除了Realme X系列，整个5月份，OPPO K3系列、vivo Z5x系列、Redmi K20系列、荣耀20系列接连发布，一时间几大巨头纷纷集结，国内千元级手机市场的混战硝烟四起。在业界人士看来，“1000?2000元区间”是比较容易起销量的市场，而此时正值“6·18”前夕，各路厂商“血拼”自然是不遗余力。

人力资源和社会保障部部长 张纪南：这个问题提得很有针对性，社会关注度也很高。这次中央采取降费率的举措，尤其是养老保险单位缴费费率可以降到16%，最多的省份可以降4个百分点，力度是比较大的。我认为，这些综合降费举措主要目的是减轻企业负担、增加企业活力，推动经济的发展。

因素法则按照一些客观因素和权重来分配。比如，近日刚修订的中央财政城镇保障性安居工程专项资金管理办法就明确了其中老旧小区改造资金分配采用因素法，按照各地区年度老旧小区改造面积、改造户数、改造楼栋数、改造小区个数和绩效评价结果等因素以及相应权重，结合财政困难程度进行分配。

加强房地产市场监测。各地对房地产库存去化周期低于10个月以下的主城区，或者存在房价上涨明显预期的热点区域，要密切关注其房价变化情况，做好抑制房价过快上涨的政策储备和工作预案。一些城市要认真评估已出台政策效果，视市场情况适时果断出台新的调控措施。

当然，中梁“分钱”时也毫不手软，在利益捆绑机制下的中梁管理层并没有流失太多人才，在流动性较强的房企中比较另类，2019年最大的管理层变化莫过于32岁的李和栗成为地产集团执行总裁。一位三十出头的新领导无疑会让中梁底下的人打满鸡血，阿米巴模式下的论功行赏将会重新刺激员工奋力向前，此前裁员造成的负面消息影响会减少。