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此中有深意。责任编辑：张义凌以下为演讲摘编：钱大群：在座的各位尊敬的嘉宾以及老师们，我的背景是在跨国企业IBM工作了很多年，所以我从工作的经验以及看法，抛砖引玉，想提三件事情。第一个事情，我们看到改革开放40年到今天，有一个非常重要的事情，是中国企业从当初的学习者到今天在学习过程已经开始引领。尤其在科技运用以及一些新的管理理念上开始引领。第二，作为一个跨国企业，在改革开放之初的时候，在中国看到了人口的红利，而今天一起参与的是看到全世界第二大经济体，代表了今天以及未来巨大的市场的同时，看到的是人才的红利以及中国变成一个共同创新的动力，直接间接帮助了很多我认识的跨国企业本身的升级转型。第三，今天的主题是谈新征程。今天中国那么多成功的企业，包括已经走出去的同时，我们最近看到中美贸易在讨论的过程里面，我想提出的是一些成功的全球企业，包括中国今天以及未来的，可能要从另外一个视野看看，怎么样被接受，尤其被当地接受，变成一个成功的社会企业，而使得你有一个新的动力。

0.415月份0.430.400.666月份0.670.410.907月份0.200.420.228月份0.340.420.679月份0.720.410.70（3）规模以上工业的统计范围为年主营业务收入2000万元及以上的工业企业。由于规模以上工业企业范围每年发生变化，为保证本年数据与上年可比，计算产品产量等各项指标同比增长速度所采用的同期数与本期的企业统计范围尽可能相一致，和上年公布的数据存在口径差异。主要原因：一是统计单位范围发生变化。每年有部分企业达到规模纳入调查范围，也有部分企业因规模变小退出调查范围，还有新建投产企业、破产、注（吊）销企业等影响。二是部分企业集团（公司）产品产量数据存在跨地区重复统计现象，根据专项调查对企业集团（公司）跨地区重复产量进行了剔重。

四、加大企业稳岗和就业促进力度17．鼓励受疫情影响企业与职工协商采取调整薪酬（生活费）、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2020年1月1日至2020年12月31日，对面临暂时性生产经营困难、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准按上年度6个月的统筹地月人均失业保险金和企业上年度月均参保职工人数确定。所需资金从失业保险基金列支。（省人力资源社会保障厅、省财政厅牵头）

在团体奖项方面，获得汽油改装组俱乐部杯前3名的分别是河南大森机电赛车队、众泰T600越野车队、陆风速马力车队；获得柴油改装组俱乐部杯前3名的分别是大庆老窖赛车队、厦门巅峰越野车队、福建长泰漂流赛车队；获得公开组俱乐部杯前3名的分别是科马仕轮胎迅驰车队、河南大森机电赛车队、湖北宜昌激速四驱车队；UTV组俱乐部杯前3名分别为辽宁沟帮子熏鸡集团车队、航天龙腾进口车极道车队、厦门独行侠弘健赛车队；汽油厂商组厂商杯前3名分别为众泰T600越野车队、猎豹汽车华南虎车队、奇瑞瑞虎赛车队；柴油厂商组厂商杯前3名分别为江淮瑞风S7•长泰漂流赛车队、奇瑞瑞虎科马仕轮胎车队、陆风速马力车队；开放组俱乐部杯第1名为厦门中嵩驾校赛车队。

霍金就讲到，人工智能的崛起，可能是历史上最好的事情，但如果做不好的话，可能是最糟糕的事情。才过世的联合国的安南秘书长他就谈到，在一个失败的社会里面是不可能有成功商业的。我为什么在这里提呢？好像是很高调，不是的。我在几天以前碰到一个才从美国政府退下来的外交官，他原来一直负责整个亚洲的外交官，他就谈到今天美国的一些做法以及今天中美贸易争执的时候，我们共同的话题，有些例子可以参考。

公开组/女子组/UTV组河南大森机电赛车队信强原本有机会在年度积分榜上缩小与对手的差距，可惜在飞跃驼峰之后遭遇机械故障退赛，最终只获得第四名。湖北仙桃添沚赛车队也不幸在比赛中遭遇爆胎意外，在艰难完成比赛之后收获一座季军奖杯。在对手出现失误后，科马仕轮胎迅驰车队的两名车手孙昊、顾奎在后半段刻意放慢了比赛节奏，最终轻松包揽冠亚军。