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要继续大力消除金融中介行业的“灰色”现象。保险业的团队营销方式中,存在金字塔式的组织构架,为社会所诟病。位于“塔尖”的“代理人”哪怕没有什么新单,靠团队下面层层“新人”“新单”,就能获得令人咂舌的“管理绩效”。而“塔底”的营销员风里来雨里去,收入依然微薄。这种情况下,新人流失很快,且因“生计所迫”容易发生营销误导等问题。而位于“塔尖”的营销大佬,可以在保险企业甚至行业内呼风唤雨,甚至“绑架”保险公司的产品开发策略和销售策略。新的《保险代理人监管规定》明令保险代理人不得以缴纳费用或者购买保险产品作为招聘从业人员的条件,但是,要有效解决“金字塔”架构的弊端,还得拿出得力的措施。

这批问题疫苗是菲律宾政府从2016年起,花35亿比索,约4.3亿人民币,向法国制药巨头赛诺菲巴斯德公司购买的。但制药公司后来表示,这种疫苗只对曾经得过登革热的人有效,如果被接种人之前没有患过登革热,疫苗反而可能有促发登革热的风险。之后,菲律宾卫生部马上叫停了这款疫苗的销售和接种。

申能股份(600642)5月13日晚间公告,日前,公司全资子公司崇明发电公司两台机组先后顺利通过168小时满负荷试运行,正式投入商业运营。崇明发电公司主要负责上海崇明燃机电厂新建工程项目的建设及生产经营。项目建设规模为2台42.4万千瓦级国产燃气—蒸汽联合循环发电机组,动态总投资28.2亿元。

7月11日,安踏发布公告反驳了浑水关于FILA品牌的指控,称该指控不准确且具有误导性。浑水列示了他们与安踏内部投资者关系主管的对话内容,浑水询问安踏是否拥有中国所有FILA门店,从她那得到了肯定的回答。报告中指出的另外两个问题包括:对于上海锋线体育用品的处置和交易;安踏经销商方面的问题。

其次,看基金投研团队是否稳定,最直观的是看基金经理是否稳定。一般来说,基金经理管理基金的时间越长,风格保持越稳定,越适合投资者选择。风格漂移的基金则需要警惕。责任编辑:陶然大盘参考北京时间5月15日凌晨,MSCI将公布其半年度指数调整的结果。中金公司研究部指出,此次调整对中国市场至关重要,甚至可能是多年以来最重要的一次,主要由于会带来以下两点关键变化:确定6月份首次纳入A股的最终公司名单;大幅改变当前MSCI中国指数包括的海外中资股成分。

据人力资源社会保障部有关负责人介绍,目前除这26个国家职业技能标准外,另有25个标准也完成了立项、开发、审定工作,拟由人力资源社会保障部会同有关部门联合颁布。新的标准颁布之日起,原相应国家职业技能标准同时废止。这位负责人表示,国家职业技能标准是人力资源社会保障部提供的一项重要公共服务,标准具体内容将在人力资源社会保障部官网公布,为社会公众提供网络查询服务。除陆续颁布国家职业技能标准外,人力资源社会保障部还将指导行业协会、龙头企业牵头开发行业企业评价规范,推动成熟的行业企业评价规范上升为国家职业技能标准,同时鼓励龙头企业在国家职业技能标准基础上开发应用体现国际最新技术的企业评价规范。

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