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这是个什么概念呢？半年的时间，其他手机厂商都能发下一代手机了，别人在卖最新手机的时候，锤子科技却只能卖上一代手机，销量可想而知。然而罗永浩觉得：这是一种极致精神的体现，虽然代价是消费者、制造商、硬件开发主管一起焦头烂额地陪着他玩。罗永浩将这些微创新、别人毫不在乎的细节做好引以为豪，他将这些细节的把控称之为“工匠精神”，“工匠精神”这个词之所以会被用烂，就是这么来的。罗永浩之所以“天生骄傲”，是因为他觉得自己拥有“工匠精神”，他在意别人从来不在意的这些细节。

在分配机制方面，华为推行基于“人才资本论”的“知识资本化”方针。《华为基本法》第十七条写明，“我们实行员工持股制度。一方面普惠认同华为的模范员工，结成公司与员工的利益与命运共同体。另一方面，将不断地使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层。”

预测2019：有可能先往下突破2200点，走出W形如今，2018年已近岁末，半夏投资也公开了李蓓对2019年的市场展望。在李蓓的市场展望中，她从流动性因子、企业盈利因子和风险偏好因子的股市分析框架出发，表明自己的立场——“从现在起，到2019年底，A股会走出W形状”。

新京报记者 陈鹏 编辑 程波 校对 李立军责任编辑：赵子牛3.15观察 | 纳尼？部分“种草笔记”是编的，你被小红书骗了多久？睡前半小时，洋洋习惯性地打开了小红书App，打算买一瓶防晒霜。在搜索栏输入“防晒霜”后，App页面出现了高达34万篇笔记，认真阅读完排名靠前的大约二十篇后，洋洋成功“种草”，随后点击了笔记中的商品链接，顺利下单。

比赛进入第三局上海队在主场球迷的加油声中再接再厉，开局就打出了3：0的小高潮。随后老牌劲旅天津队也不甘示弱，顽强将比分追至7：7，双方再次进入胶着对战，比分交替上升至11：11，上海队张磊、张轶婵进攻各贡献1分，上海队以13：11领先。比赛中段天津队李盈莹强攻命中、上海队二传米杨吊球出界，双方战成16：16。此后双方再次进入激烈的拉锯战，局末阶段上海队抓住反击机会连追3分，天津队立即请求暂停重新部署，但依旧没能遏制住上海队取胜的步伐，上海队张轶婵强攻得分，上海队以24：21抢到赛点，最终马蕴雯快球命中帮助上海队以25：22拿下第三局，大比分3：0战胜对手上海队张磊荣获本场比赛MVP称号。

王雨飞认为，毋庸置疑的是，网约护士平台上的很多用户能从中受益，体会到互联网带来的便利。他希望，网约护士后期发展过程中，医保或者长期护理险可以介入，这样用户就会觉得既方便又比较便宜。对于网约护士个人来说，陈敏则担忧，随着网约护士规范化的发展，自己所在医院如果未与互联网企业合作，她可能会失去这份兼职工作。但同时她也满怀希望：“用户需求那么多，我也有足够的资质，相信未来一定能成为一名合规的网约护士。”