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上海家化方面称，佰草集今年上半年主推冻干面膜作为引流爆品，下半年开始主推升级后的太极日月精华，1-9月销售增速基本持平。“预计佰草集全年销售增速有望呈现近年调整以来向上的拐点；但同时，品牌升级工作也还将持续一段时间，公司层面更为看重长期可持续的发展。”上海家化人士表示。

中国五矿集团：16． 中国有色工程有限公司17． 中国十七冶集团有限公司18． 中冶南方工程技术有限公司中国旅游集团公司：19． 中国旅游旅行服务有限公司机械科学研究总院集团有限公司：20． 沈阳铸造研究所有限公司中国中钢集团有限公司：21． 中钢集团邢台机械轧辊有限公司

这影响了年轻人的职业选择，后备力量缺乏。目前有的下属公司一线岗位人员年龄结构偏大，许多生产岗位人员结构严重不合理，退休年龄段集中，技能传承、技术工人断档风险日趋严重。随着新时代中国特色社会主义伟大事业的发展，各类企业特别是工业类企业对高技能人才需求量急剧增加。从市场供求看，近几年人才市场上，技术工人的求人倍率一直保持在1.5以上，高级技工的求人倍率甚至达到2以上的水平，供需矛盾非常突出。

而作为大会永久会址所在地的乌镇，更是给本次大会参会者带来不小的惊喜——今年5月启动“乌镇5G示范小镇”建设，加速5G应用落地，实现全域5G网络覆盖。5G时代，栖居江南的千年古镇——乌镇已站上了本轮全球数字化浪潮的浪尖。乌镇：全球首个5G智慧小镇

降低养老保险的单位缴费比例聂明隽称，我国已经进入了老龄化社会，对于养老保险可持续发展问题，中央高度重视，未雨绸缪，已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。通过降低养老保险的单位缴费比例、调整个人缴费基数的上下限这两项政策的实施，不仅减轻了企业的社保负担，还降低了参保缴费的门槛，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多职工纳入到养老保险制度中来，形成良性循环。

不仅规模和业绩节节攀升，在风险管理上，韩亚庆率领的鹏华固收团队也树立了行业标杆。“要守护每一只基金产品的净值。”韩亚庆表示，固收团队要建立风险意识和风险文化，守土有责。韩亚庆介绍，鹏华基金固收团队建立了由15位专业人士组成的强大信用研究团队，并按照行业进行细致分工，这样的团队配置在业内实属少见。韩亚庆表示，得益于完善的制度，包括成熟的内评体系和专业团队，在2014年以来债券违约事件持续增加的背景下，鹏华固收团队旗下的所有投资组合持有的信用产品没有涉及任何一例信用风险事件。韩亚庆透露，基于专业风控能力，鹏华固收目前已对外输出了信用风险管理服务，“已对20-30家银行和保险机构进行专项的信用评级培训，其中对5-10家银行机构进行持仓梳理，包括买入债券的评级辅助等工作。”