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明星工作室普遍存在的原因有两个——易于成立、提升收入。首先，明星工作室创立门槛和管理成本低。工作室通常为个人独资企业，这类公司创立门槛极低，不需要注册资金的同时，注册手续费仅几百元。相比有限责任公司，个人独资企业不需要建立复杂的财务报表，税种也相对简单。由于只有一个股东，公司决策也迅速、灵活，运行效率高。

经济观察网 记者 李紫宸2月27日，矿业集团力拓发布了2018年财年业绩。本财年，力拓集团实现合并销售收入405亿美元，比2017年高出5亿美元。力拓解释称，铁矿石和铜产量增加，以及铝和铜价格上涨，抵消了铁矿石价格下跌和煤炭资产剥离的影响。同时，实现181亿美元当期EBITDA，比2017年低2%。力拓解释称，较高的销售收入被更高的能源和原材料成本所抵消。此外，本财年力拓集团实现净利润136亿美元，比2017年增长56%，其中46亿美元来自业务剥离和土地出售所得，此外还有汇率波动产生的正面影响。

■专家声音学习类APP不应禁用不如进行管理和甄别“因为担心学习类APP带来的负面影响而完全禁止，不免有些因噎废食。”教育部高中信息技术课程标准修订组核心成员、四川省教育科学研究院特级教师李维明表示。在他看来，教育APP能让学生随时随地进行碎片化学习。随着教育信息化节奏加快，将有越来越多的教育技术、教育产品参与到教学各个环节。目前看来，进入学校的学习类APP多以老师或教育部门推荐为主，学生自主选择空间不大。

实际上，慈善的情怀与理性并不矛盾。企业家大可不必羞于在商业前谈慈善，在慈善前谈商业。真正长效、可持续的慈善行为，一定是这两者结合的产物。1999年，哈佛大学商学院著名教授波特撰写了《慈善的新任务：创造价值》一文，提出了战略慈善的概念，他认为企业的社会责任和经济效益可以相互兼容。2002年，波特又和克莱默教授发表《慈善行为的竞争优势》一文，他们认为战略性慈善行为对竞争环境的四个方面都将产生十分重要的影响：

人才是第一资源。可在现实中，其他资产流失可能还会追究责任，但人才流失基本上“流就流了”，最多也就激起几朵浪花。这是一个值得正视的现象，既然承认人才是资源，而且是第一资源，那么人才流失就应该属于资产流失，重要人才流失就属于重大资产流失，就应该追究单位领导责任。恐怕也只有如此，才会形成重视人才的氛围，人才的生存处境才会得到改善。

国内外齐发 vivo跨入全球前五5G手机为通信相关行业带来了多维度的增长机会，也带来了诸多技术考验。结构堆叠方案、信号强度优化、频段兼顾……5G手机落地仅一年不到，其高技术门槛对智能手机行业的洗牌效应已经初步显现。根据Strategy Analytics发布的数据，2019年全球5G手机出货1870万部，其中，中国智能手机品牌占据着全球市场近一半的份额，优势尽显。虽然主揽着全球份额，但事实上，如果从5G牌照发放开始算起，中国厂商发力5G手机市场的时间并不太长。