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厦门大学经济学院副教授孙传旺对《经济参考报》记者指出，我国快递行业在人才需求方面存在着明显的“潮汐式”用工的结构性特点，一方面，在春节假期或互联网电商集中促销时期，经常出现从业人员缺口，另一方面，由于就业门槛较低且缺乏统一标准，又容易造成快递从业人员素质良莠不齐。逐利驱动下的企业主体的大量同质化需求，往往会导致劳动力市场出现“劣币驱逐良币”，由此引起损害“快递小哥”合法权益的事件也不断发生。

以色列也在其它国家和地区大力耕耘军工出口市场。以色列在印度、越南很活跃，在东欧和南美市场也在与西方老牌大户大力竞争。以色列缺乏资源，国土狭小，气候严苛，人口也不算多，远离盟国，还常年征战，缺乏发展正常工业的环境。另一方面，以色列教育和科技发达，有条件接触美欧最先进技术，现实的国防需求和早年遭到禁运的历史教训使得以色列具有不成比例地发达的军事工业和先进军事技术体系。如果说军工是美国制造不多的亮点之一的话，军工差不多是以色列制造的最大亮点了。军工无疑是以色列出口的重头。

澎湃新闻从两名中国天狮经销商处了解到，新加入天狮的经销商可选择办理金卡、钻石卡等，以支付“入门费”的方式获得奖金提成、职阶晋升等方面的优惠。两名经销商口中的办卡费用有所不同，卡名相同。此外也可以选择缴纳少量费用办理“电子卓越卡”。此外，天狮在其他国家的奖金制度各不相同，可见各国分公司在管理经销商方面也享有一定程度自由。李礼曾任天狮控股有限公司（亚太地区）（Tiens（Asia Pacific）holdings Pte.Ltd）总经理，他在自己的MBA学位论文中回忆2008年前后开拓新加坡市场的经历时写道，“不难发现，天狮的奖金制度是最好促销打折的方式。在买到一定程度，按照佣金制度返回一定比例的钱，但前提是消费者必须成为天狮集团的直销团队的一员．．．．．．这种方式吸引了一批消费者加入团队。”李礼所描绘的佣金制度表共分为七档，最低一档为经营业额累计满1600新元，对应3%的佣金。最高一档为80000新元，对应21%的佣金。

上海市交警总队数据显示，2019年上半年，上海市共发生涉及快递、外卖行业各类道路交通事故325起，造成5人死亡，324人受伤。其中，饿了么公司发生111起，占比34.2%；美团公司发生109起，占比33.5%；盒马公司29起，占比8.9%；顺丰快递公司11起，占比3.4%。

超大规模仅仅意味着是大、是多么？不，它还意味着另外一件事：复杂。复杂意味着什么？就像在攀岩的时候，地形越复杂，抓手就越多，向上攀援越容易。所以我提个醒，你在看何帆老师这本新书的时候，多关注一下他论述复杂性的那个部分。我们来看看复杂性是怎么成就中国这一代人的。

以色列的重要性在于中东的地理位置。这里既看守着南欧的侧翼，又觊觎盛产石油的波斯湾。但如果美国决定联俄制中，那欧洲的战略态势就完全变了；美国通过页岩油气已经重居世界最大产油国之一，俄罗斯的油气更是比肩沙特阿拉伯，中东油气的重要性也完全变了。这样，以色列的战略意义也就变味了。当然，世事难料，特朗普的俄罗斯门反而迫使他高调反俄，以洗清嫌疑，使得联俄制中至少在近期内难以实现，但这依然可能在美国的远期战略构想中，因为这符合美国利益。以色列对此是清楚的。