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“还有的企业操作空壳公司作为自己的贸易商，把自己的原油卖出去，再变成燃料油买回来。相当于左手卖出，右手买入。但这么操作之后，自己手上的原油就变成了可以无票销售的成品油。”李峰还透露，业内还有一种操作是“油票分离”。“把油卖给一个不要票的企业，再把票卖给票贩中介。这种更难监管。”

环保对产量的边际影响减弱经历了2018年环保督查整治之后，大部分厂的生产都符合了环保要求，将能源换成较为清洁的燃料，并且增加投入环保设备，预计2019年环保对锌合金厂产量的边际影响较小。投资建议2019年节后虽然订单同比2018年稍弱，但是锌合金整体消费并不差，加之3、4月份消费旺季逐渐来临，节前没有备库的下游企业对锌合金会有一批刚性需求，这将促进锌合金的生产和消费。单从锌合金的角度看，旺季来临利好锌价，叠加近期宏观频繁释放利多信号，我们继续看多上半年锌价走势。

相比而言，装备数量即将过百的歼-16，更受空军器重。空军某试训基地的“网红”飞行员白龙曾坦言：“我能先看到你，你还没看到我，就被我击落了”，这就是歼-16“看得远”的一大优势，它的机头雷达罩直径比歼-10C大一截，有源相控阵机载火控雷达的探测距离也要更大，加上歼-16可以搭载新一代的超远程空空导弹霹雳-21，是名副其实的预警机、电战机杀手。

（十二）支持中央企业开展国际科技合作。以“一带一路”建设为重点，加强中央企业创新能力开放合作，支持中央企业参与实施“一带一路”科技创新行动计划，与“一带一路”沿线国家企业、科研机构和大学开展高层次、多形式、宽领域的科技合作。支持中央企业主动布局全球创新网络、并购重组海外高技术企业或研发机构，建立海外研发中心或联合实验室，促进顶尖人才、先进技术及成果的引进和对外合作，实现优势产业、产品的“走出去”，提高全球创新资源配置能力。

比如，有些人本领很强，也是团队需要的人才，但其性格和团队有较大出入。这种情况下，无论如何也不能请他加入。创业团队一定要防止出现“疯狗式”人物，否则对团队是毁灭性伤害。2。坚决不要接纳集体跳槽来的人一般情况下，人到一个生疏的环境，都会产生一定抗拒或不安全心理，集体跳槽来的人很容易抱团，比如吃饭、娱乐，时间长了很难融入新团队。

一个团队足够大之后，要能够继续说真话并不容易，创始人需要带头说真话。CEO要以身作则，要可以被同事挑战，这是一个带头示范。然后就是高管，有的职业经理人会比较爱惜面子，但太爱惜面子，他带的团队就很难说真话。员工对企业理念和团队的认同度，也特别重要的。如果员工对企业认同度很低的话，对这个企业只是拿一份儿薪酬，缺乏对企业对团队的认同和热情，就很难说真话。