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恒生指数现报27106，升18点或0.07%，主板成交177.65亿元．国企指数报10607，升15点或0.14%。表列同板块或相关股份表现：股份（编号）　　　　　　　　　现价　　　　　　变幅-----------------------------

对用人导向问题，重点从匡正选人用人风气、严明选人用人纪律等方面进行整改。严格规范领导干部个人向党组织推荐干部工作，完善书面署名推荐制度，做好工作纪实。加强对破格提拔、领导干部亲属和身边工作人员提拔重用等事项审批把关。对个别干部身份造假、多次工作调动、连续破格提拔等问题认真调查核实，对有关责任人严肃问责。拓宽选人用人视野，打通机关、企事业单位干部交流渠道，从省市机关和县乡基层选派300名左右干部、从省直单位和市县机关选派20名左右党外干部上下交流任职，组织开展“千名干部下基层”，选派科技副职、开展金融挂职，选派省属高校领导干部到部属“双一流”建设高校挂职，面向“双一流”大学选调优秀毕业生充实到各级党政机关。对一度发生的“跑要”之风、买官卖官问题，重点抓好个案处理和长效机制建设。对巡视反馈的行贿买官人员进行严肃处理，对“带病提拔”问题开展倒查工作，逐人形成倒查工作报告，对倒查发现存在违规违纪问题的，严肃追究相关责任人责任。制定干部“带病提拔”倒查追责、干部选拔任用“凡提四必”工作规程、用人上不正之风负面清单全程纪实等制度，健全防范选人用人不正之风长效机制。对干部监督管理问题，主要从三个方面进行整改。一是严格干部日常管理监督。加强对各级领导干部特别是“一把手”的监督，制定对领导干部提醒、函询和诫勉工作规程，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，及时进行提醒教育和帮助。健全完善信息沟通机制，把干部监督信息作为干部日常监督管理、选拔任用、考核评价的重要参考。二是严格规范干部档案管理。坚持干部档案“凡提必审”，从严审核把关，坚决防止干部因档案问题“带病提拔”。制定压实党委（党组）领导把关责任、严格执行任前档案审核制度、消化解决遗留问题、加强干部档案日常管理等具体措施。对个别地方和单位干部职级造假，年龄、工龄、学历和职称存疑等问题进行认真调查核实，对有关责任人进行了严肃处理。三是严格规范个人有关事项报告工作。举办专题培训班，围绕规范填报个人有关事项进行辅导。针对个别地方领导干部个人有关事项瞒报、漏报问题，责成开展自查整改。

彼时，上述六大股东持股比例分别为12.78%、4.74%、3.9%、7.53%、2.47%、9.46%。前述减持计划实施完毕后，今年1月5日，持股8.46%的盈联控股再次计划减持不超过6%股份。随后，豪洲胜、DT DTP、容仕凯继续减持。今年8月1日晚间，持股比例仅剩0.9%的豪洲胜预披露称此次拟进行“清仓式”减持。

据悉，广西住房城乡建设主管部门通过要求企业将每名农民工实名制信息录入平台，使用与平台联网的考勤设备，实行银行代发工资，从而实现全自治区农民工工资发放实时监管，从根源上保障农民工工资能够按时足额发放。“以每年取款5次、转账5次计算，专属工资卡每年可给每位农民工节省手续费约200元。”正在一个项目现场为农民工录入信息的工商银行柳州分行柳东新区第一支行副行长林琳表示，农民工专属工资卡“桂建通”对全自治区所有农民工免收人民币小额存款账户管理费、工本费、短信提醒服务费、跨行取款手续费等费用，并对施工企业免收银行代发工资手续费。

五、海外：美欧相互威胁加征关税，IMF下调全球经济预期1）美欧相互威胁加征关税。上周二，美国总统特朗普声称由于欧盟对空客的补贴对美国造成负面影响，美国将对欧盟价值110亿美元的产品加征关税。上周五，欧盟外交官称欧盟委员会已起草一份总价值约200亿欧元的进口美国商品清单，可能向其中商品加征关税，以回应美国对波音的补贴。同日，欧盟同意于4月15日对是否授权欧盟委员会与美国展开贸易谈判一事进行投票表决。

此外，核心通胀维持在2%的水平附近，预计2019年下半年之前，通胀将进一步上升至2.5%，之后或将回落至2%。同时，加拿大央行强调，将在未来数据的指引下继续采取渐进的步伐，且更多贸易保护主义的可能性是对全球前景最重要的威胁。除加拿大央行鹰牌加息提振加元外，空头回补亦从中起到了推波助澜的作用。据道明证券此前表示，由于不少市场参与者可能正押注加拿大央行将鸽派加息，即使加拿大央行中性的声明也将被视为鹰派并刺激加元。过去曾经发生过类似的情况，市场往往会在议息会议前减持加元，然后争先恐后地空头回补。