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4）大企业携手打造家庭友好型企业氛围，法国男女劳动参与率差距不到10%。2012年，法国约400家大企业签署了《公司父母雇员章程》，覆盖约300万员工，占劳动力比例约10%，为雇员制定灵活的工作时间和最低工作时间；反对工作狂性质的企业文化，拒绝超长时间的工作和加班；推动女性雇员的升迁；推动父亲使用全薪的陪产假等。根据世界银行，2017年法国女性劳动参与率为50.6%，男女劳动参与率差距仅为9.6个百分点，小于OECD平均的17.22个百分点。根据OECD数据，2016年法国男女收入中位数差距仅为9.9%，小于OECD平均水平的13.5%。

会议要求，扎实推进乡村振兴战略，巩固发展“三农”持续向好形势。促进区域协调发展，发挥好各地区比较优势。分析人士指出，以乡村振兴撬动巨大发展空间，通过区域协调发展优化经济空间布局，我国发展韧性将更加强劲。信号五：着力解决好人民群众反映强烈的突出问题

责任编辑：陈永乐中民投6.9亿港元增持中原银行 持股逼近5%证券时报见习记者 段久惠近日，中原银行获得中国民生投资股份有限公司（简称“中民投”）大手笔增持，后者以每股平均价2.51港元增持2.75亿股，涉及金额约6.9亿港元，占中原银行H股已发行股本比例7.25%。

责任编辑：孟然长江商报消息 本报记者 郑玮3月22日，证监会正式核准了博通集成电路（上海）股份有限公司（下简称博通集成）等3家企业的首发申请。博通集成主营业务为无线通讯集成电路芯片的研发与销售，具体类型分为无线数传芯片和无线音频芯片，此次，博通集成拟IPO募集资金6.7亿元。

此前，香港理工大学专上学院讲师陈伟强也因接受媒体采访时发表过应严惩暴徒的言论，在课堂内被学生非法禁锢5小时，指骂围堵，并一度将其推倒在地。学校本是传道授业之所，尊师重道、和谐友爱本该是最基本的校园伦理。如今，发生在香港校园的这一切令人错愕，更令人心惊。我们忧心地看到，修例风波引发的暴力文化正在进入校园，恶意破坏校园设施、围攻师长等恶性事件亦非偶然，已开始严重威胁校园安宁。无论姚连生中学发生打砸、围殴的热暴力，还是禁锢、逼迫段崇智和陈伟强的冷暴力，不但破坏了原本宁静、和谐的校园氛围，也公然践踏了校园伦理底线。

小曾的父亲说，事故发生半个月以来，儿子的左脚肿得厉害，遵照医嘱，直到6月20日才进行手术，“除了送医院当天的门诊费2000多元，还需向医院缴费9.5万元。”目前，工商部门就赔付问题正组织双方调解，不过调解多次，双方争议仍较大。工商部门建议曾先生通过司法途径解决。