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要下大力气打破平均主义、大锅饭、铁饭碗，合理拉开收入差距。要让顶尖专家在集团拿最高工资，使其薪酬水平达到并保持行业领先甚至全球领先水平。记者：当前，集团公司专门针对科研院所推进薪酬体系改革并提供配套资源支持，这种力度在集团公司历史上是绝无仅有的。请您介绍一下集团公司启动科研院所薪酬改革的背景。

也就是说，本次降准的主要目的，仍在于让金融机构有充足的低成本资金“输血”实体经济，不仅让实体经济可以获得更多的资金支持，也会达到进一步降低融资成本的目的。央行有关负责人就表示，此次降准释放资金约9000亿元，有效增加金融机构支持实体经济的资金来源，还降低银行资金成本每年约150亿元，通过银行传导可以降低贷款实际利率。定向降准是完善对中小银行实行较低存款准备金率的“三档两优”政策框架的重要举措，有利于促进服务基层的城市商业银行加大对小微、民营企业的支持力度。这些都有利于支持实体经济发展。

“西安这两年在引进人才方面走在了全国的前列。日前，国家发改委发布了《关于培育发展现代化都市圈的指导意见》，要培育发展若干具有全球影响力的都市圈，放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制。陕西应当抓住这个政策机遇，在全国落户政策放开放宽，城市人才竞争加剧的情况下，加快西咸行政一体化，尽快组建大西安。在西咸行政一体化之前，西安要进一步加快人才引进和人口规模的扩大，建设大西安，让西安尽快成为国家中心城市和国际化大都市，担负起‘一带一路’的历史任务。新中国成立初期的西安，作为西北的首府是中国八大城市之一，而人口大省的成都、郑州还是中等城市。因此，只有突破省域范围省会城市的局限，站在‘一带一路’建设国家战略的高度，才能认清西安扩大人口规模的意义。沿海开放看深圳，‘一带一路’看西安。沿海开放让深圳由一个渔村变成了超大城市，难道西安不能抓住‘一带一路’的历史机遇，重振汉唐雄风！”

此外，王朝酒业同样也要面对新兴的国产酒庄竞争，比如以西鸽酒庄、怡园酒业为代表的一批强调种植、风土、工艺又重视市场营销的优质国产葡萄酒企酒庄的涌现，在中高端和商务市场上将是王朝强劲的竞争对手。最关键的，对于国产葡萄酒的三驾马车而言，虽然先天条件不同，但一直以来面对的行业大环境并无两样，张裕和长城在2012年的行业大调整中同样经历了阵痛期，在业内看来，真正拉开差距的并不是因为停牌6年，而是因为机制和管理等历史问题，王朝酒业的这一顽疾是否得到了彻底改观。

行业对标是指，考虑到业务特点差异和人才竞争关系，各科研院所要和同行业、同领域的科研机构开展对标，不能简单与核电或核军工领域科研机构比较。区域对标是指，考虑到通用人才流动的地域属性和范围限制，薪酬对标对象要选择与本单位地域临近的单位。当然，对于行业拔尖人才可以在全国甚至全球范围实施对标。

除了薪水，工人们的福利也在缩水。例如，前往工人宿舍的班车服务已经取消，一些人不得不步行40分钟才能回到自己的房间。在农历新年假期取消班车服务是例行公事，但正常情况下，当生产恢复后，班车服务也会恢复。但今年则不同，班车服务很久以前就被取消了。