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看点三：两大成果文件将明确未来3年中非合作行动纲领本次峰会将通过《关于构建更加紧密的中非命运共同体的北京宣言》和《中非合作论坛-北京行动计划（2019-2021年）》，为未来3年合作提供行动纲领。专家认为，这两份文件是对约翰内斯堡峰会成果的自然承接与发展。

韩伟预测这场变革并不容易。“未来3-5年，中国健身人口渗透率依旧不会很高，再加之眼下资本寒冬，目前业内普遍认为转型阵痛将持续。”责任编辑：李锋贺建奎说，在美国，华人科学家的发展会遇到看不见的玻璃天花板，只有回到自己的国家，才能“做点大事”钱炜 李明子 中国新闻周刊

所以第一个大的变化，在一个比较长的时间段上的变化，就是中国的经济进入了后工业化时代。这一点政府要有清醒的认识，企业也要有清醒的认识。政府不能再靠宏观政策来维持经济的增长，所以最近几年，政府谈保增长，谈得少了，这是对的，不能再以GDP增长为经济发展的目标。企业也不能像过去那样，按照老的思路来进行经营。过去企业经营、企业成功靠的是什么？我总结了一下，基本上叫做资源整合能力。企业做的比较好的，都是资源整合能力比较强，比如说房地产，比如说制造业。什么叫资源整合能力啊？资源整合能力就是两大关系，第一大关系是政府关系，能拿到土地；第二大关系是金融机构的关系，能拿到资金。两关系处理好了，企业就可以发展，就可以整合资源，把产品制造出来，在市场上卖掉。现在不行了，你的资源整合能力再好，没有市场需求，你也没办法。你的资源整合能力依然很重要，但是已经不是决定企业生死和企业发展最关键因素了。受到了市场需求的限制，现在对于企业来说，最关键的是创新能力，而不是资源整合能力。这是对企业的一大挑战。对政府的挑战是什么？是你不能依靠过去刺激需求的政策来保证经济的增长，而政府现在需要配合企业，不是替代企业，而是配合企业来促进企业的创新。这也是我们最近几年，谈供给侧的主要原因。供给侧这个提法我也是赞成的，我认为是正确的，经济增长动力，不在需求侧，经济增长的动力在供给侧。供给侧的主体是谁？是企业，不是政府。所有供给侧的政策应该围绕着如何提高企业的效率，如何促进企业的创新来进行设计，而不是去替代企业来搞创新，创新永远来自于市场。我从来没见过政府有什么创新，政府创新的全都是名词，全是新名词。真正的创新，来自于市场，来自于企业，这并不是说政府无所作为，政府应该思考的问题是如何营造一个良好的环境，如何去进行制度上的变革，使得企业能够在这样一个环境中，能够更积极的、更好的去进行创新。企业只有创新，才能够开拓出新的市场，才有新的发展机会。

原标题：开创协同发展新局面（壮丽70年 奋斗新时代·区域协调发展新格局）数据来源：国家统计局编者按：8月26日，习近平总书记在主持召开中央财经委员会第五次会议时强调，要根据各地区的条件，走合理分工、优化发展的路子，落实主体功能区战略，完善空间治理，形成优势互补、高质量发展的区域经济布局。要充分发挥集中力量办大事的制度优势和超大规模的市场优势，打好产业基础高级化、产业链现代化的攻坚战。

本次增持完成后，公司第一大股东吴志泽及其一致行动人吴婷婷、上海金纱投资有限公司合计持有公司股份252657050股，已达到公司总股本的20.0000%，可实际支配的上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响。报喜鸟主要从事品牌服装的研发、生产和销售，于2007年上市。公司发起人为报喜鸟集团、吴志泽、吴真生、陈章银、吴文忠和叶庆来，吴志泽为报喜鸟集团的法定代表人。报喜鸟无控股股东、无实际控股人。

沈向洋的离开，也不得不让人注意到另外一个问题，在换血与输出中振荡的硅谷，华人高管正面临不断被压缩的职场上升路径，与此对应的则是不断势起的印度裔人。如今，在美国的科技巨头中，华人高管寥寥无几。苹果、微软、亚马逊、谷歌、Facebook、IBM、高通、英特尔、甲骨文这些美国科技巨头的核心管理层里，暂时已无华人身影。