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[11]中国保险监督委员会，http://bxjg.circ.gov.cn//web/site0/tab5245/info2350896.htm． 最后访问日期：2018.11.02．[12]对此下文“商业模式”部分有详细论述。[13]中国保险监督管理委员会，http://bxjg.circ.gov.cn//web/site0/tab5225/info3949714.htm．最后访问日期：2018.10.28．

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对于这类职场敏感信息，平台保密义务面向的对象众多，其中现供职单位应是第一序列的保密对象。自主择业、自由择业是员工的权利，只要依约履行双方劳动合同，跳槽不该被用人单位干涉。作为员工跳槽的直接利害关系方，现用人单位是员工跳槽后相对不利的一方，求职信息是员工不愿意透露给前者的隐私，平台将其以有偿方式泄露给前者，一侵犯了员工隐私权，二违背了信任和保密约定，三危及个人切身利益。