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而你有没有做海底捞店长的潜质，可以看看他们要干些啥。海底捞店长的工作内容和职责主要分为固定工作和弹性工作。固定工作主要是每天的各项检查，以前是四色卡考核，现在考核基本内容没变，包括服务、顾客满意度、投诉情况、服务一致性、卫生安全、设备检查等。

加强扬尘精细化管控，1700余条道路实现尘负荷走航监测，定期排名通报街道乡镇粗颗粒物、道路尘负荷情况，查处施工扬尘、渣土运输及泄漏遗撒等违法行为3.2万起，全市降尘量均值降至每月6吨/平方公里。“一厂一策”治理52家重点行业企业挥发性有机物，完成餐饮油烟治理项目1.8万余个。持续深入开展生态环境保护督察，进一步压实各级环保责任。

秦力洪透露，江淮蔚来合肥工厂设计满负荷产能是10万辆/年，为了提前应对产能瓶颈，蔚来还着手自建上海嘉定工厂，选址在嘉定外冈镇，规划土地800亩左右，用于生产不同车型。不过，谈到蔚来首款量产车ES8交付的问题，秦力洪坦言这是今年面对的最大压力。“新车上市的时间和最后的质量标准之间是有一个公式的，汽车有一个CQA的指标，就是消费者质量的监测体系，CQA到多少分，产品可以上市，是一个公司内部的标准。”秦力洪说道，去年12月7日ES8已经拿到了工信部的公告，如果要对付一点的话，其实在今年春节前交车也可以，但蔚来汽车还是希望这个标准更严格一点，所以新车的交付会较去年承诺的“2018年上半年”往后推一些，但不久后就可以实现交付。

看到这里，小编的很多同事、领导都在摩拳擦掌，表示想去应聘海底捞的店长。不过他们可能要失望了，因为海底捞所有店长都是从招聘初级员工一步步培养起来的，没有“空降”店长。海底捞员工的考核和晋升路径如下：首先从初级服务员到高级服务员平均需6个月左右，如果在此期间未达要求会被淘汰。高级服务员的工资水平与初级会拉开，工资水平约为初级的三倍。初级员工大约月薪3000元，高级员工的工资约6000元~15000元，上不封顶。从高级员工到店长又拉开三倍左右的差距，店长月薪约为35000元起步，还有相应的激励。

对于特朗普拟对进口汽车征收25%关税，中国外交部发言人陆慷5月24日回应表示，中方的立场是反对滥用“国家安全”条款，这将严重破坏多边贸易体制，扰乱正常国际贸易秩序。我们将密切关注美方调查的有关进展，也会对可能产生的影响进行全面评估。中方会坚决捍卫自身的合法权益。（海外网 姜舒译）

非实名转账惹争议北京商报记者注意到，微信转账时，只显示对方姓名的最后一个字，前面用星号代替。输入转账金额后，进一步确认时，须输入密码或指纹。而在转给支付宝账户时，输入账号后，对方昵称后面标注了真实姓名，还提供“点此认证”的选项，点击后需要输入正确的姓氏才能转账。