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社会保险涉及两个主要问题。首先，关于社会保险的缴纳问题。按照现在的社会保险法规定（包括社会保险法以前的相关条例），我国法律规定社会保险的缴纳合规的要求相对较高，主要有2个要求：1）全员交社保，比如公司有100个员工就要交100份社会保险，如果是有300个员工就应该交300份社会保险，只要是劳动关系就应该是缴纳社保；2）是关于缴纳社保的基数，按照现有规定，基数是按照工资总额的概念，这也就包含了大家平时所说的基本工资、岗位工资、岗位津贴、午餐补贴、晚餐补贴、电话补贴、交通补贴、住房补贴等，统计局的口径上述部分都是计入工资总额的，当然也就包含了加班工资、年终奖、提成、奖金，所以只要是公司跟劳动者之间是一个劳动关系，并将相应报酬以货币的方式发给劳动者，一般情况下都是定义为工资。所以原来的政策规定包括现在的政策规定，我们完全合法的做法是基于工资总额和全体员工总数去缴纳社保。

不过，外界认为这一数据有些虚高，5% 应该是更合理的数字。即使按照 12% 比例计算，2018 年 WeWork 的企业服务收入也仅为 2.16 亿美元，与数十亿美元的企业收购投入资金相比，收入还是太少。目前来看，企业收购价值尚未完全体现在 WeWork 的营收上，这也对 WeWork 的估值造成了不利的影响。如今，更有机构质疑收购的企业是否匹配当时的估值，指出创始人诺依曼大手大脚，不珍惜投资人的钱。

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大家一开始做公司的定位不同，即使是我们最早成立公司的时候，我也从来不陪客户喝酒。我发现没有这个需要，因为最终还是本质问题，如果能够真正帮助人家解决好问题，人家不在乎你跟他是不是喝酒，反过来如果你靠喝酒，我不认为你最后能解决人家大问题。人工智能相关法律仍待完善

对于上述事件，你怎么看？（中新经纬APP）责任编辑：刘万里 SF014中新网永嘉8月12日电（钱晨菲）浙江永嘉官方12日通报，经多方搜救，此前发生特大自然灾害的永嘉县山早村又发现4具遇难者遗体，截至8月12日15：30分，共有27人遇难，5人失联。