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《每日经济新闻》记者注意到，昨日港资通过沪深股通渠道净买入A股的资金达到了112.71亿元（其中沪股通净买入71亿元、深股通净买入41.71亿元），而如此大的净买入资金量也创出了年内的新高。需要注意的是，港资如此“哄抢”A股，是在MSCI再扩容的背景之下。MSCI将中国大盘A股纳入因子从10%提升至15%，这已是MSCI年内对A股的第二次扩容。

对于机构投资者而言，当其进行资产配置时，往往不是很在意个股带来的Alpha，它更多需要赚Beta的钱。目前，全球的机构投资者对于中国市场的配置还处于低配状态，当未来增大对中国市场的配置时，国内外机构投资者对于工具型产品的需求都会提升，因此ETF也是我们非常重视的方向。

从根本上来说，鼓励生育是企业社会责任的一部分，企业鼓励生育，也是为未来培养更多的人力资源。在这方面，希望更多大型企业和知名企业起到带头作用。□何亚福（人口学者）责任编辑：鲍一凡增值税率下调苹果应声降价 其他品牌或也跟进■本报见习记者马燕3月5日，政府工作报告宣布深化增值税改革，今年将制造业等行业现行16%的税率降至13%，该政策于今年4月1日正式实施。

无论华为表态如何，其部分业务和员工外迁，确实是事实。而对于深圳而言，面临此类挑战也绝非今日了。去年7月就有媒体报道，截至2016年，有超过1.5万家企业迁出深圳，其中不乏深圳本土明星企业，如2014年某知名科技公司就被报道将生产基地迁往河源。

瀚信资产基金经理蒋龙表示，A股的国际化进程是一个大趋势，几大国际指数不断扩大A股权重，表明这个国际化进程在不断加速，这在2019年体现得尤为明显。国际指数扩大A股权重影响深远，短期看，最直接的影响是大量外资流入，纳入扩容指数的成分股最为受益；长远看，外部指数扩大A股权重会影响到A股投资者的风险偏好，估值向国外看齐，进而影响到A股的估值体系。

公司负责人在接受采访时表示，鼓励员工生育，是公司对员工的投资。员工把家庭建设得好，有利于其事业发展，“鼓励愿意生、有条件生的人多生优育，是现实的需求，也是未来社会发展的需求。”企业发文鼓励生育，江苏这家公司并非“第一个吃螃蟹的”。此前，某互联网企业也推出了多项针对女性的福利和鼓励生育政策，比如为孕期女员工提供3000元的额外生育津贴和上下班打车费用报销。