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二、改革工资总额决定机制(三)改革工资总额确定办法。按照国家工资收入分配宏观政策要求,根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益,综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况,结合政府职能部门发布的工资指导线,合理确定年度工资总额。

内盘走势:沪金主力冲高震荡、沪银主力高开震荡。沪金报收269.45元/克,较上一交易日结算价涨0.67%,成交量12052手,持仓量18344手;沪银主力报收3655元/千克,较上一交易日结算价涨0.66%,成交量32616手,持仓量125060手。

(二)基本原则。——坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向。坚持所有权和经营权相分离,进一步确立国有企业的市场主体地位,发挥企业党委(党组)领导作用,依法落实董事会的工资分配管理权,完善既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制,促进国有企业持续健康发展。

责任编辑:桂强减持潮持续多公司股东拟大额减持中国证券报□本报记者张玉洁3月29日晚间,截至记者发稿时,已经有多家上市公司发布重要股东大额减持计划,不乏清仓式减持和“退出重要股东身份式”减持。目前计划减持数量最多的为三晖电气股东君润恒旭,同时也是清仓式减持,公告显示,君润恒旭持有公司9134万股,占公司总股本比例7.13%,计划在本公告之日起3个交易日后的六个月内以大宗交易方式或自公告之日起15个交易日后的六个月内以集中竞价交易方式减持所持公司股份,减持数量合计不超过9134万股,占公司总股本比例7.13%。

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