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另外，在对中美经贸发表看法的同时，特朗普还不断强调美国经济如何如何，按照一些朋友的看法，这其实也是美方一成不变的谈判策略，不外乎借此继续向中方施压。但总体看，双方推动谈判向前的意愿都很高，势头挺好。用朋友的话说，好像漫长的马拉松，眼看着就跑了一大段了。

不过，货币政策边际放松早有迹象。市场解读央行一季度货币政策执行报告，认为在暗示从“去杠杆”转为“稳杠杆”。央行货币政策二季度例会已明确释放信号，稳健的货币政策保持中性，要松紧适度，保持流动性合理充裕，管好货币供给总闸门，引导货币信贷及社会融资规模合理增长。

不过预期美联储明日会议对2019年的形势将释放更为谨慎的基调，部分缘于当前利率水平更加接近中性利率，核心通胀增长仍持续不温不火在1.8%，加息压力为之降低。投资者最关注的问题在于美联储离加息周期结束还有多远，或是2019年3月份是否会暂缓加息，鲍威尔可能被问及经济增长是否存在潜在的下行风险，这可能包括搅动金融市场波动的因素，贸易关系，负债过度的企业，海外增长疲弱，财政效应衰落，以及2015年12月开启的连续加息到来的经济拖累，美联储缩表等因素的影响。

总体而言，对债券来说，今年有一定的机会，但大概率不会是急功近利的快牛。因此后期的债券投资策略，我们将保持稳健乐观，同时坚持稳健投资的理念，密切关注市场风险点，为客户创造稳健收益。（作者系天弘基金副总经理兼固定收益总监）责任编辑：牛鹏飞国资委回应央企境外投资风险：确实有问题 但不是主流

如果机构完全没有财务规范，那么负责人不仅不能自律，还明显存在过于膨胀的无度挥霍问题。结合其他部分描述这家机构普通工作人员微薄的收入和艰难的生活，这样的行为令人愤怒。无论哪种，都表明机构本身缺乏严谨和公开的财务规范，引发同事的不满。第三种问题的核心，是公益机构的基本功。工作策略可以改善，个人能力可以提高，但是根基出了问题万万不能。作为公益机构，除了热情和梦想以外，不仅需要工作层面的自律、公私分明，基本工作制度和财务规范必须尽快制定，严格落实。内部管理无规矩，不公平是必然的结果。问题甚至会扩大，乃至变得格外严重。

某位在京东工作8年的中层员工透露，他能感受到的事实就是上市后，公司变了；里面派系林立，推进事情很艰难，离职创业后，很多曾经的老同事想帮他，却因为大公司的种种限制心有余而力不足。种种限制以及各种现象，直指的都是刘强东的集权制管理。刘强东卧榻之侧，谁能安眠