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责任编辑：陈合群相关新闻：美政客呼吁监管被科技行业反对：分拆对消费者无帮助美国总统候选人沃伦：除了亚马逊谷歌 苹果也应被分拆2020年美国总统竞选人提议：分拆亚马逊和Facebook民主党参议员伊丽莎白·沃伦（Elizabeth Warren）希望拆分Facebook、Alphabet旗下谷歌和亚马逊，她说这些企业给监管者和立法者带来各种问题。

责任编辑：张建利IGG（00799）公布，于2018年5月17日在香港交易所回购50.0万股，耗资616.252万港币，回购均价为12.325港币，最高回购价12.4000港币，最低回购价12.2600港币。公司于本年度内至今为止（自普通决议案通过以来），累计购回股数为877.0万股，占于普通决议案通过时已发行股本0.657%。

37、记者：您刚才谈到华为主战部队越来越精干，你们作为一个商业公司怎么看裁员？裁员这个问题在中国市场比较敏感，但是实际上ICT行业很多公司目前准备裁员或者已经进入裁员，华为从1987年到现在没有大规模裁员。任正非：其实外面离职的华为员工已经比在职员工多，怎么走出去的？自愿走出去，也是走出去。任何一个业务做得不好，是主官的责任，不是员工的责任，员工在前进过程中也有很多技能，当我们裁掉部门时要给员工有出路。比如，最近表彰了业软部门，他们提出有一万人要走红地毯，我批了同意，后来是几千人走了红地毯。2017年，我们在上海战略务虚会讨论决定缩减业软领域，没有做出成绩来。裁减掉他们时，我还担心有问题，悄悄给人力资源讲先涨一点工资再走，他们没有做出成绩，职级太低了，去其他部门会吃亏。两年后我视察时，发现很多人多没有等到涨工资就奔赴新战场了，终端、云的成功，与这被裁减的一万多员工有很大关系。他们奔赴到战略机会点去，既升职升级，又找到了作战机会。裁减的这两年，社会上一点声音没有，公司一点怨声载道都没有，一万多人的转岗完成了。现在很多部门也在裁减，然后把大部分富余人员转岗到主要的战略主攻部队去，少量平庸才会劝退。现在是这样的结构性调整，裁掉部门不是裁掉员工。

任正非：第一，业务连续性和“备胎”是一致的，备胎就是保证在车子抛锚时换一个轮胎还能开。连续性也是一步步实现的，其实很多东西已经投产了。投产的时候不排外，外面的货订一半。我曾经有篇文章说，每年至少买高通5000万套芯片，因此我们从来没有去排斥和抵制。

上半年公司主要的两块业务互联网接入、数据中心及云计算营业收入分别为22亿元、7.65亿元，毛利率分别为45.75%、44.71%，毛利率较上年同期分别下滑8.61%、1.17%。事实上公司的毛利率已连续四年下滑，2014年公司的毛利率有59.35%，此后2015—2018年公司的毛利率分别为59.17%、57.44%、54.11%、50.96%，今年上半年公司的整体毛利率仅45.28%。

责任编辑：鲍一凡今年论坛的主题是：“坚持扩大开放、促进合作共赢”。沈南鹏表示，这也是贯穿改革开放40年来的一条主线，而红杉中国正是这一理念的受益者。沈南鹏提到，改革开放40年，中国创造了人类历史上的经济奇迹，这背后的原因，不同的经济学家有不同的解释。他认为，其中有一个非常重要的原动力，那就是亿万中国人在辛勤地工作和追逐梦想，希望以此改变自身的命运。