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1月21日，集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。据贵州茅台2018年三季报显示，员工总数为24029人。按此测算，此次加薪约4.3亿元。

这边是巨大库存和不活跃的市场需求下，引发价格战的隐忧；另一边则是仍然高企的原材料价格成本。除了产业链上游铜、塑料等成本占比90%的原材料价格不断上涨外，人力、物流、仓储等也在快速增长。原本空调行业的利润就已被压缩，如果真的开打价格涨，无疑雪上加霜。

从9月份开始出现拖欠供应商货款的淘集集，被曝出供应商货款无法兑付，致使供应商不断上门向淘集集讨要货款。淘集集曾经提出过两种解决方案，一种是先收取一定的货款，等公司有能力偿还再还清；另一种是第二种方案是债转股的形式，公司先偿付一定的货款，其他剩余的债务变成股份形式，也就是供应商变成公司的股东。

除了产品问题，流动性风险也是监管问询的重要方面。2019上半年，晓程科技货币资金余额仅为1786.8万元，而2017年其货币资金尚有3.38亿元。监管方面要求，晓程科技结合上市公司现金流状况、还款安排、项目建设需要等因素，分析晓程科技是否存在短期偿债风险。

《每日经济新闻》记者注意到，就算是同一位基金经理管理的不同产品也出现分化操作，基金经理苗婷管理的“中银裕利混合”二季度加仓32.77%至34.7%，苗婷在二季报中写道，“二季度股票市场明显回调，债券市场各品种出现不同程度下跌。策略上，权益仓位主要增配了银行、非银、食品饮料等蓝筹股。”其管理的“中银广利”仓位由一季度末的13.6%提高至18.95%，”另外， 苗婷管理的中银新机遇、中银珍利、中银瑞利、中银腾利都有5%以内小幅加仓。

杨兆全认为，这次会议给原油宝投资者维权带来了外部环境的利好。“尊重契约，理清责任，保护投资者合法权益”意味着国家认识到在此次投资者受损事件中，中国银行是有责任的。双方应该在分清责任的基础上，由责任方承担造成的损失。尚公律师事务所高级合伙人赵志东认为，会议内容的意思是，按照合同约定，如果有合同约定的，那么合法扣除就合法扣除。但是否继续要求投资者履行还款责任，那么可能要根据双方签署的协议，由法院具体判决，确定双方的权利关系，进而保护各方的合法权益。